你的位置： 首页 > 公开课首页 > 人力资源 > 课程详情

details

教练技术理论课程

暂无评价   
  • 开课时间：2010/12/06 09:00 已结束
  • 结束时间：2010/12/08 18:00
  • 开课地点：广州市
  • 授课讲师： SISA
  • 课程编号：101470
  • 课程分类：人力资源
  •  
  • 收藏 人气：1326
你实际购买的价格
付款时最多可用0淘币抵扣0元现金
购买成功后，系统会给用户帐号返回的现金券
淘课价格
￥6800
联系客服购买
你还可以： 收藏

课程介绍 评价详情(0)

培训受众:

企业中高层

课程收益:

清晰如何运用教练的四种能力：聆听、区分、发问、回应
清晰教练的四个步骤及如何运用使之效益最大化
了解教练的背景与管理趋势，有效领导员工
掌握设定目标的系统，教练客户达成成果
运用激励与挑战支持您的客户达成目标
提升情商并建立一个健康、有效的教练关系
通过身、心、语捕捉客户的反应，有效支持教练的过程
综合运用真我价值、文化差异与九型性格等教练工具与客户建立良好的教练关系
通过积极参与日常定期举办的“教练技术领导力素质管理导修”不断深化、熟练实际的教练能力
为自身成长为专业教练打下基础

课程大纲

成年人的必修课

培训师介绍

SISA导师
某国际训练机构CT1/TA/CP资深导师，企业总教练。任大型国企及外资高层10多年管理经验，多家企业咨询顾问及企业教练。CT1/CP授课超过100场。授课风格理论和实际结合完美，有大量实战经验，教练风格犀利到位，能快速洞察学员的信念盲点。

本课程名称： 教练技术理论课程

查看更多：人力资源公开课

  • 上一篇： TTM第22期：培训需求分析与培训计划制定
  • 下一篇：
    • 与 教练理论 相关的最新课程
    •《绩效激励班：组织充满活力&m...(2024-11-29 深圳市)
    •企业培训体系构建与培训管理实务(2024-11-20 北京市)
    • 《“咨...(2024-11-14 北京市)
    •“人才驱动业务&r...(2024-11-15 深圳市)
    •法定退休年龄新政与人力资源管理...(2024-11-19 上海市)
    •《辞退员工面谈沟通技巧与离职员...(2024-11-21 北京市)
    •员工手册（规章制度）的修订和完...(2024-11-21 上海市)
    •《彻底推翻压在hr身上的三座大...(2024-11-21 上海市)
    •协商解除的面谈沟通、说服路径、...(2024-11-22 上海市)

    相关内训课

    内训供应商

    相关公开课

    同机构课程

    更多相关搜索

    在线客服
    讲师动态评分 与同行相比

    授课内容与课纲相符0低0%

    讲师授课水平0低0%

    服务态度0低0%