国学识人用人学_公开课

培训受众:

企业中高层管理人员

课程大纲

【课程背景】：
古人云：“智莫大乎知人。”人才是事业成功最重要的资本和基础；世界华人首富李嘉诚正是因为极为高明地辨识和使用了众多的“千里马”，他指挥的高速前进的商业巨舰，才驰骋商场几十年而无坚不摧、无往不胜。
“邦之兴，由得人也；邦之亡，由失人也”。大争之世，人才为竞争的第一要素，然而识人难，用人更难，留人更是难上加难。
怎样识人？怎样用人？怎样留人？
这是历代都在孜孜探求的问题，更是目前企业界面临竞争，迫切需要解决之困扰。然而”河洛国学-人才、组织评量系统 C.E.S (Chinese Evaluation System)”是以『主观求知、客观为证』的科学精神，以中国传统的河图、洛书、阴阳五行为基础，针对每一个人的人格特质

培训师介绍

C.E.S. 经纬河洛国学-人才、组织评量系统学理研发创办人
数位电子工程专业
两岸多家企业咨询顾问
主要专长领域：企业组织经营者经营布局策略规划，人事布局安排

国学识人用人学

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