员工职业化培训_内训课程

培训受众:

各类企业

课程收益:

紧密围绕企业对员工职业化和团队精神的要求，帮助企业打造卓越职业化团队。
1）提升与塑造员工的职业化态度与团队精神。
2）提升员工职业素质与综合通用能力。
3）打造员工卓越的职业精神与职业行为认知。
4）培养员工忠诚度与凝聚力，提升执行力与向心力。
不同寻常的训练方式，打造不同寻常的职业化团队，帮助企业快速发展。

课程大纲

课程导入
1、课程说明与培训方式介绍
2、队列分组与班长任命
第一模块职业化核心：职业精神
1、队列科目训练
2、职业心态与职业行为
――职业心态的五种“境界”
――职业心态之人性分析
――角色定位与职业行为
――训练项目：千手观音
3、职业精神内涵
――职业精神核心
――职业精神之行为体现
――训练项目：队列风云
第二模块职业化基础：团队建设
1、团队精神训练
――训练项目：团队起立
2、卓越团队建设
――企业价值链与业务流程
――团队目标与协作
――个人职业化与团队职业化
――训练项目：空中走廊
第三模块职业化工作：基础能力
1、计划目标管理能力
2、执行力与行动力
――训练项目：排排队
3、卓越大方队训练
课程内容全面总结

培训师介绍

著名全球职业规划师，中国职业规划师联盟专家/中华英才网职业指导师联盟专家，时代光华高级培训师/世睿职业发展顾问首席培训师
作为军事化教官――经过军校四年严格的军事训练，空军中尉军衔转业，近10年军旅生涯中训练过上千名新兵；系统研究了美国西点军校的训练方法，总结和提炼了适合中国企业的独特的“军事化训练+体验式训练+管理培训”三位一体培训模式。
作为企业培训师――历任总经理/高级人力资源咨询师/人力资源总监/人力资源部长/培训经理/业务主管等职，拥有丰富的企业人力资源管理培训与咨询经验；向浙江大学、杭州市教育局、华联集团、新华集团、横店集团、宝新集团、华通集团、红星集团、东圣集团和浙商银行等数百家机构/企业提供过员工职业发展和人力资源课程。

本课程名称： 员工职业化培训

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