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培训需求
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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培训受众:
课程收益:
课程大纲
? 要结果不要理由、要功劳不要苦劳
? 改变从现在开始、积极心态赢结果
? 持续不断做结果、不折不扣管结果
第一单元 执行的概念
1、执行的定义
2、执行型人才的共同特点：100%负责
3、执行型人才的三大行为准则
?勇于负责为结果
?结果导向追结果
?决不放弃夺结果
第二单元 什么不是结果
1、态度≠结果
2、职责≠结果
3、任务≠结果
第三单元 什么是结果
1、结果对个人的含义
2、结果对企业的含义
第四单元 为什么要做结果
1、结果改变企业命运
2、结果改变个人命运
第五单元 如何做结果
1、外包思维
2、底线思维
3、进度控制
4、每天进步1%
第六单元 目标管理概念
1、目标的重要性
2、目标管理的价值
? 提升企业执行力
? 提升个人执行力
第七单元 如何管理结果
1、制定目标-结果定义
? SMART
? 制定目标七步骤
2、目标分解-结果逆推
? 典型图形
? 目标分解5步骤
3、授权与控制-结果管理
? 合理授权
? 过程控制5原则
4、考核与评估-结果评价
? 绩效与考核
? 结果评估4法
本课程名称： 结果管理训练
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