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2009年最受企业接受的课程――《卓越团队建设与有效沟通 》

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培训受众:

2009年能帮助企业解决困难问题就是：让企业的（中高层）的员工，更要锻炼和提高自己的能力和管理技巧。

课程收益:

2009年能帮助企业解决困难问题就是：让企业的（中高层）的员工，更要锻炼和提高自己的能力和管理技巧。

课程大纲

《卓越团队建设与有效沟通 》

课 时： 8小时

授课讲师：

本课程名称： 2009年最受企业接受的课程――《卓越团队建设与有效沟通 》

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