拓展训练_内训课程

信驰培训采用体验式培训方式，以教育学心理学、管理学和组织行为学为理论依据，以国际流行的体验式培训模式为指导思想，将培训渗透在参与者的行为体验中，从参训者在面临挑战时最本能和最现实的思维方式与行为方式的表现入手，通过具有针对性的培训指导，完成最深刻的观念转变，形成更好的行动方案，最终达到企业团队培训效果。

课程名称：卓越团队特训营
课程摘要：卓越团队训练是最有效的组织和个人改变的课程。因为它植根于心理学的基础之上，因为它对人性的深刻了解和对个人和组织需求的把握。课程以工作游戏为框架, 引进欧美先进教练技术，以互动体验式为主导，打破传统教学模式并结合中华悠久的历史文化精髓。课程累积前辈的经验，拥有一套实际系统的课程管理模式。在经过几天的紧密体验及分享相处之后，学员之间会建立起一辈子的友谊和行动支持体系。我们认为，这种方式的课程对于建立高忠诚度的管理团队是十分必要的。

课程名称：打造卓越管理者训练营
课程摘要：企业面临复杂多变环境，充满了各种各样的机会和挑战，对企业各级管理人员的能力提出了更高的要求!通过体验培训，结合实际管理工作，找出思维突破点，提出管理改善方案。

课程名称：新员工融入团队训练
课程摘要：如何使新员工以最快的速度融入现有公司?如何能在新人投入产出比上得到最优结果?显明拓展训练能让新员工在拓展培训中获得观念的更快转变，更快地融入到企业团队中。

课程名称：野外生存训练-荒岛求生训练
课程摘要：高效率的，卓越的团队需要优秀的团队成员：他们的心里素质，他们的情感世界，他们坚忍不拔，追求卓越的精神，直接影响着对工作的态度和责任心;他们的人际关系协调能力，团队沟通协作意识，决定团队是否有凝聚力和归宿感，团队是否拥有强大的竞争优势和高效执行力!

课程名称：精英魔鬼训练营
课程摘要：钢铁是怎样练成的？真正的企业精英是久经考验，他们勇敢面对困难，不折不挠，永不放弃！这是“非人道，非人性”的残酷魔鬼训练环境，展示企业精英英雄本质！

课程名称：企业文化导入训练
课程摘要：企业文化涵盖一个组织的行为习惯、价值观和信念，它从不同角度影响着企业的现在和未来发展。显明拓展训练通过特设的体验项目，让学员全身心参与，获得切身的感受和感悟，将企业文化理念植入思维行为规范中。

课程名称：团队建设有效沟通协作
课程摘要：有效的沟通能够消除各种人际冲突，改变成员之间的信息阻隔现象，激励士气，减轻恐惧和忧虑，增强团队之间的向心力和凝聚力，防患于未然，为团队建设打下良好的人际基础，同时提高营销工作效率，降低经营成本。

课程名称：《全面管理沙盘实战模拟培训》
课程摘要：管理，究其根本就是运用资源来获得成果，是要使企业各个部门及全体员工密切协作，以实现其发展目标。说得更直接些，是一种方法，一种思维。一个企业要想成功，必须做好经营管理……经营者所负的责任，就是透过管理的合理化，提高人员的工作效率，杜绝人力、物力的浪费，以产制低成本及高品质的产品供销。换句话说，就是提供物美价廉的产品，谋求达成产销营运的企业目标。

课程名称：《非财人员财智经营管理沙盘实战模拟培训》
课程名称：《战略营销沙盘实战模拟培训》
课程名称：《团队建设与HR管理沙盘实战模拟培训》

课程介绍评价详情(0)