高效员工职业化训练_内训课程

培训受众:

集团公司、企业事业单位、股份制、私营公司以及私人会所、俱乐部的高层，中层，员工职业化能力培训

课程收益:

课程时间：2-3天
课程目标
● 认识自己的公司与企业文化
● 了解新进员工应具备的职业素养
● 掌握时间管理，人际互动及良好沟通等技巧
● 学习如何建立及保持专业化职业形象
● 建立了解自己，尊重他人心态
● 认识并融入工作团队

课程大纲

课程大纲
Module 1：职业化及成功的3A原则
● “职、业、化”的意义
● 职业发展成功的十字模型
● 认清个人工作角色及职业目标
● 企业人的七大职业意识
● 动成长员工的ASKET原则
Module 2：认识企业及工作伙伴
● 认识企业文化
● 了解团队成员特质DISC
● 个人融入团队程序IUAAL
● 活动共同协作双赢沟通
Module 3：自我管理
● 良好形象塑造成功
● 时间管理促进效率
★ GOLD原则
● 良好沟通人际和谐
● 活动：黄金三角
Module 4：融入团队共创佳绩
● 人际交流活动
● 团队互动活动

培训师介绍

教师介绍：
高老师介绍：
美国认证协会（ACI）认证注册国际职业培训师资格
美国管理认证协会授权CIPTT讲师
2001年至2007年任北京标新思维管理顾问公司培训师、咨询顾问；
2003年至2005年任北京肯迪信管理咨询公司HR咨询顾问；
1998年至2001年任北京博瑞奇管理顾问公司猎头顾问；
1998年以前在教育领域担任教学及管理工作；
九年的咨询行业经验，高女士在人力资源管理咨询中擅长人事测评技术、人力资源体系建立、企业培训系统建设等方面有着丰富的操作经验。凭借多年的工作经历以及丰富的人生阅历，将管理咨询经验和职业经历结合对管理培训的研究、实践与课程训练使培训更加超值。授课注重案例分析、互动游戏、实景训练、小组讨论等，使受训学员都能学以致用，形成了以先进培训理念为基础，充分结合并适用于客户需求特点和实际的课程。
曾为北京天润集团、万丰房地产投资集团、乾丰置业、德佳房地产、三能达集团、青龙湖恒达集团、德国柏丽厨具、日邦印刷、美福科技、山西江南餐饮集团、北汽福田、京华时报社、新加坡Ocean Tanker、德国柏丽橱柜、中远国际货运集团、北方投资集团等众多企业提供培训或长期担任管理顾问,现为中国移动TTT特聘讲师。
主研方向：人力资源管理、培训管理、培训师培养、师资训练
专业技能：管理咨询、培训
主讲课程：
金字塔原理
企业培训体系建设与管理
TTT企业培训师培训
高效员工职业化训练
评价中心技术
商务礼仪
个人成长与团队建设
有效沟通技巧
员工心态管理与压力管理
优质客户服务

本课程名称： 高效员工职业化训练

查看更多：领导力内训课

上一篇：课程开发技巧

下一篇： TTT企业培训师培训

与 人力资源 个人技能 管理咨询 职业技能 项目管理 相关的最新课程

•高阶经理系列 part2：《跨职能工作项目管理：工作协同与共识建立》

•兵职将心系列 part2：《交付优质工作成果：任务解读与执行能力提升》

•兵职将心系列 part1：《升华责任认知，结果导向工作》

•项目管理实战演练

•五维人才官——人才教练官的科学育人技术（2024）

•五维人才官——非人力资源管理者的人力资源管理-版权课（2024）

•《职场局中局：新晋管理者的技能修炼》