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本课程名称： 平衡计分卡
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授课内容与课纲相符0低0%
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培训受众:
课程收益:
 理解如何结合平衡计分卡矩阵设计流程，在企业战略规划、实施及评估其在质量改进、创新和组织转化效果中的影响力
 识别平衡计分卡工具和技术，在运营、员工、客户和财务/市场表现矩阵之间整合并建立关键联系
 运用平衡计分卡来驱动组织成长，改进策略方案
 在运用平衡计分卡体系过程中，认识组织与文化的挑战
 在转型过程中，运用平衡计分卡有效地管理变革、进行革新创造
培训颁发证书:
课程大纲
如今，管理者必须确保企业所有成员通过反馈、学习和持续改进的循环来理解并接受战略，并以此实现企业创造价值的目标。
在这一天的课程中，讲师将为来自各行业的执行官、高级经理和决策者介绍最新的平衡计分卡战略知识工具。学员将通过国内外的案例分析一步一步加深对平衡计分卡的认识。
该平衡计分卡运用简介课程关注《财富》百家全球企业中的65%是如何运用这个有效的战略计划和管理工具来改进其运营绩效。
平衡计分卡―成功引发、领导并管理变革
上午
9:00
本课程名称： 平衡计分卡
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