新员工入职培训之职业心态_内训课程

培训受众:

批量招募大学毕业新生或经验不足员工的企业

课程收益:

做为一个职业人，心态是人的核心重要因素，心态决定成败，职业心态是职业知识和职业能力的基础。如果心态不好或心态不正，即使你有再丰富的知识，天大的能力，你可能无法实现自己的理想，也无法创造人生价值,通过本课程能塑造员工拥有积极的，正面的职业心态，从而做到从心而动，自动自发。

培训颁发证书:

无

课程大纲

一、TMD是什么？ ◇讲授
Team
Management
Director
TMD---团队效益最大化
二、心
大脑思维模式 ◇ 讲授、分享
案例分享
三、什么叫职业心态
从社会的角度
从企业的角度
从个人的角度
从心理学的角度
四、西游记的启发 ◇ 分组讨论、演练
错误的职业心态表现
正确的职业心态表现
五、树立正确的职业心态 ◇讲授、分享
定位与换位思考
心态增加个人职业发展机会

职业认知四大核心 ◇讲授
旧的行为 X n = 旧的结果
思想>行为
思想+行动=结果
工作V.S.增值
企业沉船记 ◇角色分析辩论
场景模拟――大海怪
分部门、职责、表现讨论人员去留
结合实际工作总结分享
结语 ◇总结分享
TMD---基层干部的成功准则
先做对的事情，再把事情做对
七个馒头的启发
成功---没有任何借口
NLP调整激发
吸引法则――感恩石

本课程名称： 新员工入职培训之职业心态

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