80后员工超常规成长第一课_内训课程

课程大纲

课程特色：简单的道理深刻讲，简单的事情坚决做

课程结构：案例+纲领+细则+体验+行动

课程收益：强效解决职业心态与道德问题，调整员工心态，树立正确观念，激发内在动力

授课形式：案例、故事、电影、游戏、沙盘、研讨等立体互动式教学

授课纲要：

一、认清十项重要：无知比无能更可怕

ü 做人比做事更重要

ü 品德比能力更重要

ü 行动比决心更重要

ü 目标比方法更重要

ü 结果比过程更重要

ü 规律比技巧更重要

ü 阅历比学历更重要

ü 资源比资本更重要

ü 教训比经验更重要

ü 思路比出路更重要

二、遵守五条准则：理论指导实践

ü 自我但不是唯我

ü 服从但不是盲从

ü 行动但不是盲动

ü 借鉴但不是照搬

ü 捷径但不是投机

三、争取五个第一：只有第一，没有第二

ü 第一个到达

ü 第一个座位

ü 第一个发言

ü 第一个开始

ü 第一个完成

四、坚持三个最后：坚持就是胜利

ü 最后一个下班

ü 最后一个离开

ü 最后一个邀功

五、注意十点小节：细节决定成败

ü 礼貌多一点，脾气少一点

ü 请教多一点，浮夸少一点

ü 付出多一点，偷懒少一点

ü 担当多一点，解释少一点

ü 协作多一点，推诿少一点

ü 分享多一点，孤僻少一点

ü 建议多一点，抱怨少一点

ü 效率高一点，拖延少一点

ü 创新多一点，固执少一点

ü 汇报勤一点，顶撞少一点

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