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2004年6月培训师授课技巧

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培训受众:

各企业培训部门

课程收益:

控制课堂气氛掌握“问与答”的方法
Ø 吸引学员参与的技巧
Ø 积极协助课堂讨论，让所有学员都能参与其中并从中受益
Ø 在你确定了培训目标之后，如何选择那些最能实现课程目标的游戏。

课程大纲

“我在多年的培训工作中认识到：每个成功的企业总是离不开良好的培训工作。如果能改变一下教学方法，在培训过程中适当穿插一些互动的教学手段，让学员积极参与到培训中，使课堂既生动有趣，又便于学员接受管理技能，这就是我培训的宗旨。”
大知公司首席培训顾问 王老师

本课程名称： 2004年6月培训师授课技巧

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