你的位置： 首页 > 内训课首页 > 人力资源 > 课程详情

薪酬方案规划与员工激励

暂无评价   
  • 课程时长：2.0天
  • 授课讲师： liu
  • 课程分类：人力资源
  • 课程编号：4694
你还可以： 收藏
人气：3380 课纲 | 收藏

课程介绍 评价详情(0)

培训受众:

中高层经理主管、人力资源、财务专业人员等

课程收益:

薪酬方案规划与员工激励

课程大纲

◎企业建立公平薪酬体系基础
◎激励性薪酬体系的建立
◎薪酬体系设计与运用
◎宽带薪酬与整体报酬方案规划
◎内在报酬与员工激励
◎薪酬管理中常见问题、误区以及应对

本课程名称： 薪酬方案规划与员工激励

查看更多：人力资源内训课

  • 上一篇： 通向一流绩效管理
  • 下一篇：
    • 与 薪酬方案 员工激励 员工激励培训 相关的最新课程
    •《股权设计与股权激励—HRD的必修课》
    •《延迟退休政策解读与企业用工管理新模式实操策略及案例分析》
    •人力成本管控与组织人效提升
    •《HR必备工作中常见218个疑难问题操作实务技巧及典型案例分析》
    •高端商务礼仪
    •版权创新项目-《左圆右方创新®企业创新型人才培养及成果输出项目》【完美版3阶段6天】
    •五维人才官——非人力资源管理者的人力资源管理-版权课
    •五维人才官——非人力资源管理者的人力资源管理-版权课（2024）
    •五维人才官——人才教练官的科学育人技术（2024）
    在线客服
    讲师动态评分 与同行相比

    授课内容与课纲相符0低0%

    讲师授课水平0低0%

    服务态度0低0%