你的位置： 首页 > 内训课首页 > 人力资源 > 课程详情
课程介绍 评价详情(0)
本课程名称： 非人力资源经理的人力资源管理
查看更多：人力资源内训课
我要找内训供应商
授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
课程介绍 评价详情(0)
培训受众:
课程收益:
2. 掌握招聘面试技巧、岗位设置、绩效考核管理、等实务技能，有效推动部门内的管理。
课程大纲
- 了解人力资源管理
- 人力资源与企业战略的结合
2.人力资源管理与业务管理的关系
- 人力资源管理如何促进业务发展
- 业务经理与HR部门配合
3．选才技巧
- 岗位分析与胜任能力评估
- 设计面试问题
- 掌握面试过程
- 看人不走眼的招聘技巧
4. 绩效管理
- 绩效沟通和辅导
- 整体报酬
- 激励员工
5 团队建设
- 员工关系
- 凝聚力与忠诚度
培训师介绍
- 先后在民营集团企业、韩资企业、欧美跨国公司从事人力资源管理。在人力资源管理领域拥有丰富职业阅历、大量的实践经验及众多真实案例，课程内容兼具宏观发展的思维与务实层面的经验，广受好评。
本课程名称： 非人力资源经理的人力资源管理
查看更多：人力资源内训课