你的位置： 首页 > 内训课首页 > 职业素养 > 课程详情

管理类1《熵减：职业素养与职场竞争力》2025年（2天）

暂无评价   
你还可以： 收藏
人气：4 课纲 | 收藏

课程介绍 评价详情(0)

本课程针对企业新入职员工及青年骨干，通过理论讲解、案例分享、互动研讨和工具练习，帮助员工明确职业方向，提升职业素养与技能。内容涵盖思维格局、情压管理、高效沟通三大方面，旨在协助员工厘清职业角色、快速适应职场、掌握工作技能、建立积极思维模式，并最终实现个人与组织的共同发展。课程为期2天，注重实践与应用。

本课程名称： 管理类1《熵减：职业素养与职场竞争力》2025年（2天）

查看更多：职业素养内训课

  • 上一篇： 管理类2《管理加速：新任经理成长地图》2025年（3天）
  • 下一篇：
    • 与 相关的最新课程
    •从“校园人”到“职场人”——职业化与职业人格塑造
    •兵职将心系列 part3：《通过支持性沟通，赢得积极职场协作》
    •兵职将心系列 part2：《交付优质工作成果：任务解读与执行能力提升》
    •兵职将心系列 part1：《升华责任认知，结果导向工作》
    •《读历史，学沟通》
    •《幸福人生系列课堂》 ——个人、家庭、职场幸福之道
    •幸福人生之家庭和谐篇 “后院管理”智慧修炼
    •幸福人生之积善厚德篇 员工君子品格与行为修炼
    •幸福人生之正心修身篇 员工美丽心态修炼
    在线客服
    讲师动态评分 与同行相比

    授课内容与课纲相符0低0%

    讲师授课水平0低0%

    服务态度0低0%