新商业时代创新领导力_内训课程

新商业时代创新领导力
课程背景
现代社会变化较快，新技术不断涌现，竞争的态势发生了变化，政策变动大。在这种情况下，传统的企业管理模式出现了问题，企业的竞争态势也发生了变化，因此需要企业通过不断的创新适应外部的变化。
在这个过程中就需要培养领导者的创新能力，在工作中体现创新的做法，需要领导者懂得创新领导力，领导员工创新，具有创新意识，带领团队创新。因此推动组织创新适应新商业时代的要求，成为现在重要的课题。从领导到员工，如何培养创新的思维，进行创新的行动，通过创新领导力引导创新，实现企业的组织变革，推动企业的发展就显得特别重要。
课程对象
企业高级管理者、领导者、核心骨干等人员
课程时间
一天
课程内容
当今时代的发展变化与企业要求
时代变化对企业提出的要求
企业发展从旧模式到新模式，需要创新
从旧产品到新产品开发需要创新
从旧的运作方式到新的运作方式需要创新
创新思维对领导的重要性
创新思维对推动领导工作的价值
创新思维的内容
培养创新思维过程中，领导者领导力的体现
领导者用创新思维开展工作的实践案例分析
创新方法和创新行动推动组织绩效
领导者领导力推动企业的创新行动产生和落地
创新领导力方法的应用
创新组织体系的建立
企业创新文化的打造
成功企业创新行动的实践案例分析
企业的创新发展的技巧和方法
创新领导力的技巧和方法
推动领导者创新管理的技巧和方法
成功提高绩效的创新方法
五、华为在创新方面的成功实践
1、华为的 bl M模型
2、华为的市场创新分析
3、华为的组织创新和商业创新的基本经验
六、成功的创新领导力的基本内容
1、创新领导力的总结
2、领导者培养创新思维和创新方法的总结
3、企业创新组织的基本内容
4、总结和讨论

课程介绍评价详情(0)

下载课纲