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一、课程目标
- 深入理解流程管理的价值和重要性
- 掌握流程定义、核心概念及关键组成要素
- 学习系统化的流程梳理与优化技巧
- 通过实战工作坊,应用所学知识解决实际业务问题
1.课前准备
- 需求访谈:与课程发起人和相关部门负责人进行深入访谈,明确业务痛点和培训期望
- 课程定制:根据访谈结果,定制培训内容和工作坊任务
2.工作坊导入
- 目标设定:明确工作坊的学习目标和分组安排
- 流程价值:通过案例分析和讨论,理解流程管理的重要性
- 基础理论:介绍流程的定义、概念、层级结构和流程型组织特征
3.流程梳理方法
- 工具介绍:讲解流程梳理的工具和SIPOC模型
- 方法实践:通过流程梳理四部曲,指导学员进行实际操作
4.工作坊任务
- 任务1:绘制当前流程图,识别现状
- 任务2:分析并记录流程中的问题点
- 任务3:集体研讨,共创问题的解决方案
- 任务4:设计并绘制优化后的流程图
- 任务5:制定流程绩效考核指标
- 任务6:建立跨部门流程的责任和协作机制
5.工作坊总结
- 知识点回顾 :总结课程要点,巩固学习成果
- 课程成果展示:各组展示工作坊成果,进行评价和反馈
本课程名称: 《流程梳理与优化》内训课
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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培训受众:
课程收益:
- 建立流程意识,理解流程体系建设和优化的价值
- 掌握
- 构建以客户为中心的流程型组织,提升工作效率与服务质量
- 解决实际业务问题,提高组织效率,降低成本,增强客户满意度
- 推动企业的持续改进和创新发展
课程特色
- 互动工作坊:采用参与式学习,鼓励以学员为中心共创
- 共创成果:引导学员共同探索和输出解决方案
课程大纲
一、课程目标
- 深入理解流程管理的价值和重要性
- 掌握流程定义、核心概念及关键组成要素
- 学习系统化的流程梳理与优化技巧
- 通过实战工作坊,应用所学知识解决实际业务问题
1.课前准备
- 需求访谈:与课程发起人和相关部门负责人进行深入访谈,明确业务痛点和培训期望
- 课程定制:根据访谈结果,定制培训内容和工作坊任务
2.工作坊导入
- 目标设定:明确工作坊的学习目标和分组安排
- 流程价值:通过案例分析和讨论,理解流程管理的重要性
- 基础理论:介绍流程的定义、概念、层级结构和流程型组织特征
3.流程梳理方法
- 工具介绍:讲解流程梳理的工具和SIPOC模型
- 方法实践:通过流程梳理四部曲,指导学员进行实际操作
4.工作坊任务
- 任务1:绘制当前流程图,识别现状
- 任务2:分析并记录流程中的问题点
- 任务3:集体研讨,共创问题的解决方案
- 任务4:设计并绘制优化后的流程图
- 任务5:制定流程绩效考核指标
- 任务6:建立跨部门流程的责任和协作机制
5.工作坊总结
- 知识点回顾 :总结课程要点,巩固学习成果
- 课程成果展示:各组展示工作坊成果,进行评价和反馈
培训师介绍
企业管理咨询高级顾问、企业管理咨询实战专家、PMP®资深项目管理专家
前华为公司资深项目管理专家、曾为华为大学金牌讲师
本课程名称: 《流程梳理与优化》内训课
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