《价值观与职业成功》

价值观与职业成功

课程背景：

职业成功是每个职场人士关注的话题，更是初涉职场的新行员的向往。但是是什么真正导致了职业成功，人生的价值到底在哪里，人如何避免外在成功与内在期望巨大反差造成的伤害，如何能够适应时代适应组织，如何能够持久的保持住职业的成功。我们从价值观的角度给出了答案。思维决定行为，行为决定结果，而你的思维的出发点就是价值观。那么价值观到底是什么，如何来了解自己的价值观，如何做好与时代和企业的匹配，如何去改变或者调整自己的价值观，本课给出了一系列的阐述和方法工具。

课程收益：

通过对价值观的了解和调整匹配，成为一名优秀员工，为未来职业成功打下基础。

课程目标   

l  认识价值观，并了解自己的价值观

l  让价值观与社会与时代相适应

l  了解人生的意义与价值，并付诸实践

l  了解职业价值观，并使之与企业要求相适应

l  借助价值观，走上幸福之路

授课形式

讲解及案例分析

课程大纲：

第一部分

一、认识价值观

a)      什么是价值观

i.  价值观的定义

ii.  西方学者归纳的人类的13种价值观：成就感 、美感的追求、挑战、健康、收入与财富、独立性、爱与家庭及人际关系、道德感、欢乐、权力、安全感、自我成长、协助他人

iii. 马克思主义的价值观：致力于实现全体人民以至于全人类的自由幸福，一个人或一个行为才是有价值的。实现个人价值只是手段，最终是为了增进全体人民的自由和幸福，实现社会价值。

b)     了解自己的价值观

i.  方法一：回顾与分析自己的成长经历

ii. 方法二：阅读价值清单，探索自己的价值观

c) 不同价值观的对待

 i. 你对他人的价值观能够接受吗？为什么？

 ii. 如果你和他长时间在一起甚至是命运共同体呢？

二、价值观要与社会、与时代相适应

a)      人是群居动物，离开团队将无法生存

b)     价值观不背离，才有可能成为同路人，因此价值观是大前提

c)      个人的价值观要与社会相适应

i. 人类命运共同体、可持续发展与共同利益

ii. 社会主义核心价值观：富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善

iii. 达成共识是优秀，做到理解是底线

d) 个人的价值观要与时代相适应

i.不同时代的价值观主流

ii. 个人与时代匹配方能生存和发展

iii. 当前时代的价值观

e) 人要活出价值与意义

 i. 人注定走向死亡，那么活着的意义是什么

ii. 实现价值——为他人为自己

iii. 实现自我——为自己

iv. 人要从克服恐惧、满足利益走向追求荣誉，这样才不枉此生

第二部分

一、职业价值观及匹配

a)      职业价值观的关键在于匹配

b)     职业价值观的意义与价值

 i.职业入门靠的是能力

 ii.职业生存期靠的是业绩

iii.职业发展期靠的是价值观

c) 了解企业的价值观

i. 担当

ii.诚信

iii. 专业

iv. 创新

 v. 稳健

vi. 绩效

d) 企业价值观是与社会主义核心价值观、马克思主义价值观的主张相一致的

e) 企业价值观的匹配——担当

i. 个人敢于担责

ii.对企业负责

iii.对客户负责

iv.对社会负责

f) 企业价值观的匹配——诚信

 i. 诚信是建立信任的第一步

 ii.言既出行必果

iii.表里如一

 iv.决不撒谎

g)  企业价值观的匹配——专业

 i. 一万小时积累引发的质变

ii. 学习、实践与反思

iii. 协调与整合他人的能力

iv. 成为团队中有价值的一员,并打造团队能力

h)  企业价值观的匹配——创新

i.永不僵化，不断改进

ii.大胆探索，推陈出新

iii.博采众长，勇于创新

i)  企业价值观的匹配——稳健

  i.过程可控，不需要惊喜

  ii.稳健合规，坚守底线

j) 企业价值观的匹配——绩效

 i. 了解意图，实现期望值

 ii. 团队目标的实现最关键

 iii. 结果导向，注重效益

 iv.遵循规律，持续增长

k) 企业价值观既是对个人的要求，也是对企业的要求

i. 我们企业与其它优秀企业的不同

ii. 价值观决定了企业的选择和经营之路

iii.价值观道路上的企业践行

二、价值观与幸福之路

a) 无论走到哪里都需要价值观匹配，融入团队

i. 国内如此，国外更是如此

ii. 社会如此，企业也是如此

iii.团队如此，家庭也是如此

b)     价值观匹配会帮你赢得信任和把握机会

c)      价值观匹配才真正能带来长久的幸福感