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当AI遇见HR:ChatGPT对人力资源管理的影响

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培训受众:

企业管理人员、HR从业人员等

课程大纲

一、引言:人力资源管理的智能时代已经来临

1.人力资源的智能化管理能解决CEO们关注的核心问题

2.智能时代的人力资源管理会加入越来越多的科学元素

3.人才管理工作将走向智能化的新时代

二、认知:ChatGPT——职场新势力or 搅局者?

1.认识ChatGPT

2.ChatGPT 带来效率+ 生产革命

3.ChatGPT 与数字员工

三、碰撞:ChatGPT 是否会取代HR

1.ChatGPT 复制标准,HR 提供思想

2.ChatGPT 传达价值,HR 创造价值

3.ChatGPT 回应过去,HR 开拓未来

四、发展:ChatGPT 与人力资源交错融合

1.探索ChatGPT 的力量:人力资源领域的应用生态

2.HR ChatGPT 的关系:工具与伙伴

3.ChatGPT 只是一个开始:人工智能与人力资源

五、应用:人工智能在人力资源管理中的具体应用场景

1.人工智能与招聘新玩法

2.人工智能驱动人才发展

3.人工智能留住核心人才

4.人工智能时代的三支柱模型

六、反思:直面ChatGPT 带来的机遇及挑战——客观的两面性

1.使用ChatGPT 的优点与局限

2.人力资源领域来自人工智能的思考与争论

本课程名称: 当AI遇见HR:ChatGPT对人力资源管理的影响

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