《员工发展与职业生涯规划》_内训课程

培训受众:

【课程对象】：企业高、中、基层管理者、骨干员工
【课时安排】：6小时
【讲授方式】：讲授+案例分析+教练式引导

课程收益:

【课程背景】：
在当前万众创新的时代背景下，中国社会每时每刻都在发生着变化，尤其是一线城市，每个人都不可避免的感受着创造的脉动。作为一名职场人和社会人，对自己的职业生涯是否有更清晰的认识、更准确的定位和目标，将决定着职业的成就乃至人生的成功。而职业生涯的发展不仅关系到员工的个人成长，更关系到企业组织的可持续发展。
本课程以职业生涯规划与发展理论为核心，结合企业实际，深入浅出，指导学员深入思考个人的职业生涯规划，增强学员在企业中自我实现的内驱力，从而提高企业的核心竞争力。
【课程目标】：　
1.帮助学员正确认识自己
2.引导学员确立职业发展方向，寻找实现职业生涯发展的路径
3.激励学员结合实际，勇敢迈向属于自己的成功之路

课程大纲

【课程大纲】：

一、开场：

你知道自己想要什么吗？

你知道企业想要什么吗？

二、什么是成功？

三、什么是职业生涯规划？

1、定义

2、为什么要做职业生涯规划？

3、职业生涯的发展和目标

四、如何规划？

1、知己、知彼

Ø 认识自己

Ø 认识环境

Ø 认识企业和团队

Ø 现状评估

2、作出决策

Ø 确定方向

Ø 设定目标

Ø 选择路径

Ø 案例

3、制定行动计划

4、反馈与修正

五、回顾总结

六、结束课程

培训师介绍

一、基本信息：
-中科院心理所硕士研修
-多家专业心理机构签约讲师
-NLP国际执行师
-应用心理教练
-国家二级心理咨询师
-国际认证EAP专员（DEAP）
-EAP高级咨询师
-萨提亚模式家庭治疗讲师
-波拉克舞动治疗师
-国家二级人力资源管理师
-企业管理类课程实战派讲师。
二、职业背景：
叶菲老师拥年20年跨行业企业管理工作经验，其中8年企业内外部培训工作经验，历任公司副总经理、教育培训总监、IT创业团队人力资源总监、综合管理总监，财务经理。负责工作包括：营销管理、企业文化建设、组织架构体系建设、人力资源及培训体系设计实施，财务管理、员工发展及培训工作。
三、三大课程体系：
第一、系列课程（工作坊、成长营）全程四天
《积极领导力系列工作坊》
《智慧家长系列成长营》
《幸福有道-系列课程》
第二、主题课程（聚焦点、解痛点）半天-全天
《高效沟通，实现卓越绩效》
《掌握职场主动权-职业生涯规划》
《情绪与压力管理系列课程》
《驭人驭己的力量——情绪管理》
《压力管理技能—突破与逆袭的关键》
《心理效应助力工作提效与创新》
《幸福工作-提升职场幸福力》
《成功心态塑造》
第三、团体辅导（强体验、重感受）半天
《看见全新的我女性成长沙龙》
《掌控情绪，做幸福女人》
《智慧佳人成长沙龙》
《舒情减压，赋能身心》
《塑造积极心态，拥抱幸福人生》
《知已知彼，玩转沟通》

四、授课风格：
针对企业实际问题而设计，擅长案例教学，深入浅出，课程生动，风格极具亲和力，深受学员的尊重和喜爱，课程具有较强的实战性和借鉴性。
五、曾服务的客户：
广铁集团、西安铁路集团、南方航空集团、中国南方电网、小鹏汽车、广州地铁、广东省航道、平安人寿、广信通信服务公司、广州市航道局、广州萝岗开发区创客空间、浙江大学宁波工业技术研究院、广州丰东热炼公司、广冷华旭公司、广州松洲戒毒所、亚洲积极心理学院、东莞巴士集团等。

2023年3月10日

本课程名称： 《员工发展与职业生涯规划》

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