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4C团队教练

质量保证
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培训受众:

团队:
高管团队
销售团队
项目团队
服务团队
跨部门团队
多方团队 - 供应商、客户、其他干系人
任何团队 ....

课程收益:

课程收益:
共创:战略规划、业务目标、工作计划
问题:问题分析、可选方案、行动计划
文化:共创愿景、使命、文化,即如何执行
团队:加强团队凝聚力、提升执行力、提升士气、改善沟通......
个人:自我觉察、改变思维模式、改变的愿望、行动
.......

课程大纲

4C团队教练基本流程是:达成共识、凝聚心力、探索勇气、共创未来。根据企业的目标,可以再次基础上定制流程。见一下案例。


一个季度会议流程:


培训师介绍

芦秀清在五大咨询公司(如Arthur Anderson、埃森哲等)多年工作经验,为多家500强企业及多家大型国企服务过;6年多著名外企PMO经验,管理亚太区项目。行业经验包括零售与贸易行业、制造业、通讯、能源、服务业、物流业、化妆品行业。这些经验可以帮助秀清快速抓住问题关键点,在为企业及众多管理人员提供教练服务时,更好地引导企业管理人员定位问题,启发他们突破当下的局限,发现自己的未知区域;同时将这些经验提炼,应用到培训中,使得芦女士的课程有独特的理论基础、实用性和趣味性。

培训课程举例:
 项目管理系列
 中小企业高层管理者的项目管理之道
 中层、业务骨干人员的项目管理之道与术
 4F复盘(让你的团队直达目标的高效例会、项目评估会议)
 高绩效演讲三部曲
 高绩效演讲三部曲之一:精彩演讲呈现
―身动、脑动、心动,带来行动
 高绩效演讲三部曲之二:高效演讲构建
―1个结构4个过程8个步骤
 高绩效演讲三部曲之三:有效经验转化
― 4化法从经验到知识
 Satir情绪管理(比情商ABC理论更加深刻的Satir情商管理)

教练:企业教练 & 私董会教练举例:
 企业文化
 战略与新产品
 财税
 项目管理与业务流程
 新技术
 创业
 突破职业瓶颈,成为卓越领导

教练:团队教练主题举例:
 团队合作与沟通
 团队共创(战略、计划、解决某个问题)

教练:个人教练主题举例:
 职业生涯
 情绪管理

证书:
 4F复盘认证讲师,2019
 ICF教练,2018
 国际注册培训师(CIPMT), 2018
 Satir Level II, 在训;Satir Level I,2018
 跨文化培训师, (2013)
 Srcum PO, 2015;Scrum Master, 2011
 注册项目经理(PMP),PMI,2008
 SAP销售与分销(SD)培训及资格认证,SAP公司,1998
 助理会计师, 1997

本课程名称: 4C团队教练

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服务态度00%