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一、产品需求综述
本单元学习目标:
1)理解产品需求的重要性及其常见问题
2) 掌握产品需求的重要概念
3)掌握需求工程在研发管理体系中的位置
4)掌握端到端集成产品需求管理体系
1. 产品需求问题研讨:产品需求的常见问题、产品需求问题的根源分析
2.需求相关的重要概念
1) 从市场角度理解的需求: WANTS/NEEDS/DEMANDS
2)从研发角度理解的需求: 功能&性能、需求&规格
3.需求的分类和分层:产品需求链
4.产品需求工程
1) 产品需求开发:获取->分析->规格化->验证
2)产品需求管理:基线化->需求跟踪->需求变更->需求状态管理
3)需求开发与需求管理的有机融合
5.需求工程与产品研发
1) 产品研发管理体系:需求管理、产品规划、产品开发
2)端到端需求管理流程:需求收集->需求整理和分析->需求分发->需求实现与验证
二、客户需求收集
1)掌握客户需求收集的长效机制
2)掌握识别客户的重要手段,降低需求收集的盲目性
3)掌握需求收集的方法和过程,提高需求手机的有效性
4)掌握需求访谈的方法和技巧,访谈时需要注意的问题
1.客户需求收集机制
1)客户需求收集流程:客户->关注点->需求
2)客户需求收集的组织支撑:分布式组织与集中式组织的利弊分析
3)客户需求收集的工具支撑:选用商业工具还是自定义开发?
4)客户需求收集的激励措施:职责、考核与激励
2.识别有效客户
1)识别目标客户群与市场细分
2)客户与产品生命周期
3)识别重要客户
3.客户深入分析——如何进一步”聚焦”?
1)客户购买行为模式分析
2)干系人分析: 全面了解客户
3) 决策影响分析
3) 客户关注点分析: 角色与兴趣点的匹配
4.需求收集的准备
1)需求收集的准备工作: 锁定对象->问题设计->方法选择
ü 需求问题设计与问卷调查设计
ü 全方位关注客户需求:$APPEALS
2)需求收集渠道:外部渠道与内部渠道
3) 客户需求收集的 “挖金矿模型”——方向、时机与方法
4)制定需求收集的实施计划
5.需求收集的常用方法详解(从适用场合、优缺点方面展开)
1) 问卷调查法
2) 客户访谈法
ü “七步成诗”一对一访谈
ü “焦点小组”群组访谈
3) 标杆分析法,“跟随型”企业致胜法宝
4)二手资料调研
5)市场原型法与技术原型法分析
6)需求收集的典型途径
ü 用户大会、专家顾问团
ü 需求探针、高层技术交流、标杆研究、合作开发、产品试用
ü 用服高层交流、现场支持、服务热线、客户满意度调查
ü 各种会议(如:展览会、学术研讨会等)
7.需求收集的输出:客户需求收集模板
1) 收集人信息、客户信息、需求信息、优先级、关联需求
2) 案例分享:某公司单项需求描述要素讲解
3) 演练与问题讨论
三、客户需求整理和市场需求分析
1)理解需求分析的要素、质量标准
2)掌握常用的需求解释的原则和方法
3)掌握需求分类的方法,需要从哪些纬度进行分类
4)掌握客户需求八个基本要素的内涵和具体运用的方法
5)掌握需求优先级评估机制和划分方法
1.需求整理和分析流程:需求解释->需求过滤->需求分组->需求排序->需求评审与反馈
2.需求解释,以产品为中心的进一步阐述与细化
1) 解释需求的五个原则
2)客户陈述和需求描述
3.需求初步过滤,结合初步分析去除“杂草”
4.需求分组,产品特性的前身,
1) KJ亲和图法——在需求生命周期的早期适用
2) 使用现有需求属性进行分类:
ü 客户购买标准$APPEALS
ü 客户群、客户
ü 优先级、稳定性等(一般用在需求的二次分类)
3)演练与问题讨论
5.需求排序——设置权重,确定需求优先等级
1) 需求群权重设置方法——AHP五步确定群组权重
2) 单项需求优先等级划分法——KANO需求模型、BSA需求演绎、正反求证
3) 头脑风暴法
6.思考结果和市场机会点分析
1)需求整理输出:市场需求清单
2)需求的早期验证:需求评审要素
3)需求的分发决策:决定需求的流向
ü 模糊需求,重新启动需求的调研工作
ü 长期需求,启动或支撑产品规划
ü 短期需求,立即实施,启动产品维护或项目变更
7. 市场需求要素分析
四、产品需求分析和概念设计
1)掌握系统工程体系和系统分析与设计方法
2)掌握什么是产品包需求——内部需求(DFX)和外部需求(RAS、功能/性能)
3)掌握产品包需求到设计需求的分析方法
4)掌握优秀设计需求的评价标准
5)掌握产品概念的定义、选择和评估的方法
1.产品开发体系中的需求工程
1) 需求链:市场需求->产品包需求->设计需求->子系统需求->模块需求->模块实现
2)产品开发模式:瀑布模型?螺旋模型?
2.从产品包需求到产品概念的全过程
3.定义产品包需求
1)将市场需求转化为产品包需求
ü 案例讲解:如何转化为产品包需求
ü 产品包需求的样例
2)关注内部需求
ü DFX(DFT、DFM、DFA等)
ü RAS(可靠性、可用性、可维护性)
ü 案例讲解:DFX、RAS需求规范
3)形成产品包需求文档
ü 案例讲解:产品包需求模板
ü 案例分享:具体系统产品需求包案例分享
4)产品包需求质量关
ü 产品包需求评估与排序
ü 产品包需求评审Checklist
ü 高质量产品包需求的标准
ü 关注不必要的镀金需求
5)演练与问题讨论
4.产品包需求转化为设计需求(系统需求)
5.产品概念(系统概念)的定义、评估和选择
1)什么是产品概念,及其作用
2)产品概念定义;案例讲解
3)产品概念评估
4)产品概念选择,及其标准
5)实例讲解:产品概念书
五、产品需求的跟踪和验证
1) 掌握需求持续跟踪的方法和机制
2) 掌握需求变更管理的机制
3) 掌握需求验证和确认的方法
1.需求持续跟踪流程
2.需求双向跟踪机制
3.需求变更控制机制
1) 正确认识需求变更
2) 需求变更流程详解
3)需求变更涉及的相关角色和职责
4) 需求变更评估要素分析——业务、管理、技术?
5)需求变更关联(RCR/PCR/ECR)
6) 如何有效控制需求变更(利用敏捷模型,针对软件研发项目)
ü SCRUM开发模型框架
ü 规划整个开发过程
ü 评估需求优先级、确定迭代周期
ü 构建项目团队
ü 增量交付与验收
ü SCRUM模型实战要点与局限
7) 如何有效控制需求变更(利用IBT模型,针对系统级产品研发项目)
ü 为什么引入IBT(Integrated Build and Test / Incremental Build and Test)的方法
ü IBT基本思想
ü 划分Build和制订Build计划(step1~step6)
ü IBT在整个产品研发流程中的关键活动
ü IBT运作良好的必要条件
4.需求验证和确认
1)测试分类
2)模块级的V&V 模型
3)产品级的渐增测试模型
4) 需求到测试用例的跟踪
本课程名称: 产品需求管理
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培训受众:
课程收益:
2. 了解需求工程和系统工程的有机融合方法,以及需求管理流程实践;
3. 了解需求管理流程与产品规划、产品开发流程的接口关系;
4. 掌握从市场角度进行有效的客户需求收集的机制和方法,形成高质量的客户需求,提高需求分析的充分性和有效性;
5. 掌握构建需求收集长效机制,加强市场和研发的有效结合,提升公司整体产品需求分析和需求管理能力的机制和方法;
6. 掌握对客户需求进行解释、整理、分类和排序的方法,提高相关环节和部门对需求理解的一致性;
7、掌握外部需求和内部需求一体化管理的机制,形成完整的产品包需求,为后续产品设计和产品开发过程打下基础;
8. 掌握产品包需求的分析方法,形成更为细致的产品需求规格(设计需求);
9.掌握产品需求规格(设计需求)的分解分配,以及架构设计和权衡分析的方法,确保需求与设计协同一致;
10. 掌握对客户需求、市场需求、产品包需求、设计需求、设计规格进行持续验证和跟踪的机制和方法;
11. 掌握支撑需求管理流程各个阶段活动的一系列操作方法和工具。
12.分享讲师多年的培训/咨询经验案例,具体涉及产品需求分析和需求管理方面的全方位的案例
资料(如:流程、模板、查检表等),帮助学员“学以致用”。
课程大纲
一、产品需求综述
本单元学习目标:
1)理解产品需求的重要性及其常见问题
2) 掌握产品需求的重要概念
3)掌握需求工程在研发管理体系中的位置
4)掌握端到端集成产品需求管理体系
1. 产品需求问题研讨:产品需求的常见问题、产品需求问题的根源分析
2.需求相关的重要概念
1) 从市场角度理解的需求: WANTS/NEEDS/DEMANDS
2)从研发角度理解的需求: 功能&性能、需求&规格
3.需求的分类和分层:产品需求链
4.产品需求工程
1) 产品需求开发:获取->分析->规格化->验证
2)产品需求管理:基线化->需求跟踪->需求变更->需求状态管理
3)需求开发与需求管理的有机融合
5.需求工程与产品研发
1) 产品研发管理体系:需求管理、产品规划、产品开发
2)端到端需求管理流程:需求收集->需求整理和分析->需求分发->需求实现与验证
二、客户需求收集
本单元学习目标:
1)掌握客户需求收集的长效机制
2)掌握识别客户的重要手段,降低需求收集的盲目性
3)掌握需求收集的方法和过程,提高需求手机的有效性
4)掌握需求访谈的方法和技巧,访谈时需要注意的问题
1.客户需求收集机制
1)客户需求收集流程:客户->关注点->需求
2)客户需求收集的组织支撑:分布式组织与集中式组织的利弊分析
3)客户需求收集的工具支撑:选用商业工具还是自定义开发?
4)客户需求收集的激励措施:职责、考核与激励
2.识别有效客户
1)识别目标客户群与市场细分
2)客户与产品生命周期
3)识别重要客户
3.客户深入分析——如何进一步”聚焦”?
1)客户购买行为模式分析
2)干系人分析: 全面了解客户
3) 决策影响分析
3) 客户关注点分析: 角色与兴趣点的匹配
4.需求收集的准备
1)需求收集的准备工作: 锁定对象->问题设计->方法选择
ü 需求问题设计与问卷调查设计
ü 全方位关注客户需求:$APPEALS
2)需求收集渠道:外部渠道与内部渠道
3) 客户需求收集的 “挖金矿模型”——方向、时机与方法
4)制定需求收集的实施计划
5.需求收集的常用方法详解(从适用场合、优缺点方面展开)
1) 问卷调查法
2) 客户访谈法
ü “七步成诗”一对一访谈
ü “焦点小组”群组访谈
3) 标杆分析法,“跟随型”企业致胜法宝
4)二手资料调研
5)市场原型法与技术原型法分析
6)需求收集的典型途径
ü 用户大会、专家顾问团
ü 需求探针、高层技术交流、标杆研究、合作开发、产品试用
ü 用服高层交流、现场支持、服务热线、客户满意度调查
ü 各种会议(如:展览会、学术研讨会等)
7.需求收集的输出:客户需求收集模板
1) 收集人信息、客户信息、需求信息、优先级、关联需求
2) 案例分享:某公司单项需求描述要素讲解
3) 演练与问题讨论
三、客户需求整理和市场需求分析
本单元学习目标:
1)理解需求分析的要素、质量标准
2)掌握常用的需求解释的原则和方法
3)掌握需求分类的方法,需要从哪些纬度进行分类
4)掌握客户需求八个基本要素的内涵和具体运用的方法
5)掌握需求优先级评估机制和划分方法
1.需求整理和分析流程:需求解释->需求过滤->需求分组->需求排序->需求评审与反馈
2.需求解释,以产品为中心的进一步阐述与细化
1) 解释需求的五个原则
2)客户陈述和需求描述
3.需求初步过滤,结合初步分析去除“杂草”
4.需求分组,产品特性的前身,
1) KJ亲和图法——在需求生命周期的早期适用
2) 使用现有需求属性进行分类:
ü 客户购买标准$APPEALS
ü 客户群、客户
ü 优先级、稳定性等(一般用在需求的二次分类)
3)演练与问题讨论
5.需求排序——设置权重,确定需求优先等级
1) 需求群权重设置方法——AHP五步确定群组权重
2) 单项需求优先等级划分法——KANO需求模型、BSA需求演绎、正反求证
3) 头脑风暴法
6.思考结果和市场机会点分析
1)需求整理输出:市场需求清单
2)需求的早期验证:需求评审要素
3)需求的分发决策:决定需求的流向
ü 模糊需求,重新启动需求的调研工作
ü 长期需求,启动或支撑产品规划
ü 短期需求,立即实施,启动产品维护或项目变更
7. 市场需求要素分析
四、产品需求分析和概念设计
本单元学习目标:
1)掌握系统工程体系和系统分析与设计方法
2)掌握什么是产品包需求——内部需求(DFX)和外部需求(RAS、功能/性能)
3)掌握产品包需求到设计需求的分析方法
4)掌握优秀设计需求的评价标准
5)掌握产品概念的定义、选择和评估的方法
1.产品开发体系中的需求工程
1) 需求链:市场需求->产品包需求->设计需求->子系统需求->模块需求->模块实现
2)产品开发模式:瀑布模型?螺旋模型?
2.从产品包需求到产品概念的全过程
3.定义产品包需求
1)将市场需求转化为产品包需求
ü 案例讲解:如何转化为产品包需求
ü 产品包需求的样例
2)关注内部需求
ü DFX(DFT、DFM、DFA等)
ü RAS(可靠性、可用性、可维护性)
ü 案例讲解:DFX、RAS需求规范
3)形成产品包需求文档
ü 案例讲解:产品包需求模板
ü 案例分享:具体系统产品需求包案例分享
4)产品包需求质量关
ü 产品包需求评估与排序
ü 产品包需求评审Checklist
ü 高质量产品包需求的标准
ü 关注不必要的镀金需求
5)演练与问题讨论
4.产品包需求转化为设计需求(系统需求)
5.产品概念(系统概念)的定义、评估和选择
1)什么是产品概念,及其作用
2)产品概念定义;案例讲解
3)产品概念评估
4)产品概念选择,及其标准
5)实例讲解:产品概念书
五、产品需求的跟踪和验证
本单元学习目标:
1) 掌握需求持续跟踪的方法和机制
2) 掌握需求变更管理的机制
3) 掌握需求验证和确认的方法
1.需求持续跟踪流程
2.需求双向跟踪机制
3.需求变更控制机制
1) 正确认识需求变更
2) 需求变更流程详解
3)需求变更涉及的相关角色和职责
4) 需求变更评估要素分析——业务、管理、技术?
5)需求变更关联(RCR/PCR/ECR)
6) 如何有效控制需求变更(利用敏捷模型,针对软件研发项目)
ü SCRUM开发模型框架
ü 规划整个开发过程
ü 评估需求优先级、确定迭代周期
ü 构建项目团队
ü 增量交付与验收
ü SCRUM模型实战要点与局限
7) 如何有效控制需求变更(利用IBT模型,针对系统级产品研发项目)
ü 为什么引入IBT(Integrated Build and Test / Incremental Build and Test)的方法
ü IBT基本思想
ü 划分Build和制订Build计划(step1~step6)
ü IBT在整个产品研发流程中的关键活动
ü IBT运作良好的必要条件
4.需求验证和确认
1)测试分类
2)模块级的V&V 模型
3)产品级的渐增测试模型
4) 需求到测试用例的跟踪
培训师介绍
清华大学MBA、中山大学工学学士
美国项目管理协会认证专家PMP
18年产品开发、测试管理经验
8年研发管理咨询与培训经验
先后在华为、阿里巴巴、蓝韵等大型企业担任研发高级管理职务
讲师背景
18年产品开发研发管理及项目管理经验。曾服务于国内某大型通信企业、大型医疗企业和著名互联网公司,先后担任过软件工程师、开发经理、研发总监、测试总监、研发管理中心总监、PMO总监、研发副总裁等职位,带领过华为NGN开发团队、阿里巴巴研发团队、深圳蓝韵医疗研发团队等,有几十个成功和失败的项目案例,亲历过华NGN产品从第一个版本问世到全球出货量第一的开发及测试历程,主导过阿里巴巴大型电子商务平台的质量保证工作,成功开发出国内第一套自动化测试平台,有丰富的研发团队管理和产品开发经验。
在北京、深圳、杭州等地多次举办测试管理论坛或公开课;为中国科学院、金山软件、深圳华为、深圳大展、阿里巴巴、深圳蓝韵、深圳科皓、上海EDS、从兴电子、珠海派诺科技、南京埃斯顿、常州润源、北京净雅、浙大网新、华立仪表、成都乐创、深圳迈瑞等多家企业提供过内训课程。先后讲授过《敏捷项目管理》、《软件测试管理》、《软件项目管理》、《产品测试管理》、《研发项目管理》、《研发质量管理》、《IPD集成产品开发》、《产品战略与规划》等。
咨询背景:
华工正源光子: IPD主流程、项目管理流程、研发任职资格管理
深圳大展:全程参与了CMMI5认证过程,与国外专家一起制订了符合大展公司的开发流程ADP(Achievo Development Process),并在多个国外软件项目中进行了实践
深圳蓝韵医疗电子:产品开发流程IPD、项目管理、研发组织结构及跨部门团队、需求开发与管理、产品测试管理、质量管理
阿里巴巴:敏捷开发流程、产品质量管理、项目管理、网站性能测试
上海酷宝:研发体系主流程IPD、项目管理、组织与团队管理等模块调研
南京埃斯顿公司:IPD集成产品开发、研发项目管理、CMMI、需求管理、研发绩效管理、配置管理、CBB、研发质量管理、产品测试管理
常州润源:IPD集成产品开发、研发项目管理、研发绩效管理、研发质量管理
北京净雅:研发管理IPD、战略规划、变革项目群管理、战略与绩效管理、IT规划与选型辅导、IT运作平台的性能测试
普天新能源:敏捷软件开发管理,软件质量管理,IT规划与选型
雷赛智能运动控制有限公司:CDP、OR、市场管理及产品规划、产品团队与研发团队的接口
烽火通信:IPD与敏捷融合的咨询、研发质量管理、研发维护管理、研发任职资格管理、系统设计与需求分析
本课程名称: 产品需求管理
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