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情绪与压力管理

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  • 课程时长:2.0天
  • 授课讲师: 孟老师
  • 课程分类:经营战略
  • 课程编号:39071
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培训受众:

1、组织各级管理者及员工
2、希望提升自我管理能力和影响力的社会各界精英

课程收益:

1、明确情绪、压力的形成及原因,和处理焦躁压力和情绪的方法
2、学会并实践心情平复方法,改善集中力及变被管到乐观的方法
3、以冷静及平稳的心态界定问题、制定决策、解决难题并建立关系
4、在不受威胁的情绪下接受变革

课程大纲

一、为什么要学习被课程

  随着生活节奏加快、工作压力增加、人际关系日益复杂、家庭生活也越来越多变数,不良情绪、心理疾患正日益困扰着当代职业经理人,并引发种种症状,甚至影响到身心健康,成为当代许多职业经理人从成功走向卓越的最后屏障!如何有效舒缓自己的压力,管理自己的情绪,使自己健康的走向事业的颠峰呢?

  有人说:“压力就像一根小提琴弦,没有压力,就不会产生音乐。但是如果弦绷得太紧,就会断掉。你需要将压力控制在适当的水平:使压力的程度能够与你的心智相协调。”

  大部分的情况下,我们不能改变现状,但是可以改变情绪与心境,暂时不能消除压力,但是我们可以缓解压力,减少压力。本课程目的即为此。

二、通过本课程您将学习到:

  1、明确情绪、压力的形成及原因,和处理焦躁压力和情绪的方法

  2、学会并实践心情平复方法,改善集中力及变被管到乐观的方法

  3、以冷静及平稳的心态界定问题、制定决策、解决难题并建立关系

  4、在不受威胁的情绪下接受变革

三、培训方式:

  1、与成功国际企业对接的管理新理念

  2、自我管理的个性化分析和互动模式

  3、基于讲师在国内一流企业咨询实践

  4、讲授、讨论、测试、案例糅合体验

四、内容提要:

第一讲 情绪智力:人格的另一个名字

  1、管理他人首先要管理自己

  2、人的成长:七个习惯的作用

  3、心中的宇宙:对人的系统分析

第二讲 开发你的情绪智力(EQ)

  1、自我意识与认知

  2、人际关系与沟通

  3、适应力与灵活性

  4、乐观情绪状态

  5、压力管理

第三讲 正确认识压力

  1、重新定义压力

  2、压力缘由分析

第四讲 情景压力管理

  1、压力识别

  2、解除压力

第五讲 压力系统管理

  1、不良情绪控制

  2、人际沟通协调

  3、时间管理改进

  4、自我身心调适

本课程名称: 情绪与压力管理

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