员工职业心态激励_内训课程

课程收益:

提升自我认知素质，开发个人潜在能量，促进实现个人价值
树立成功职业心态，学习自我激励方法，培养自信合作精神
掌握意志训练方法，克服不良职业心态，提高品格修养水平
科学规划职业生涯，塑造良好职业形象，提升职场竞争能力
打破传统思维定势，强化开拓创新意识，启发创新思维习惯
认识团队合作价值，注重团队激励作用，创造良好工作气氛

课程大纲

课程简介：

　　员工职业心态激励为企业员工度身定做，运用大量培训游戏和互动练习，旨在培养员工良好的职业心态，掌握自我激励方法，科学规划职业生涯，启发创新思维，积极融入团队。

培训方式：
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　　●大量的培训游戏以及练习
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　　●完全互动的培训方式

培训内容：

一、塑造自我篇

　　（一）自我认知能力训练

　　（二）人生管理能力训练

　　（三）生存意志能力训练

　　（四）行为优选能力训练

　　◆游戏与测试

二、生涯规划篇

　　（一）用心设计职业形象（你的生涯标签）

　　（二）不断丰富教育经历（你的前进动力）

　　（三）积极拓展社会交往（你的人脉关系）

　　（四）持续提升工作业绩（你的硬件指标）

　　（五）严格遵循职业操守（你的信用记录）

　　（六）准确把握人生机遇（你的运气指数）

　　◆经典案例与讨论

三、创新突破篇

　　（一）突破常规的定势

　　（二）打开思维的空间

　　（三）探寻内在的潜能

　　（四）缩短选择的时间

　　◆创造力游戏

四、团队激励篇

　　（一）认知团队的价值

　　（二）运用团队的资源

　　（三）建设团队的关键

　　（四）成为团队的一员

　　◆团队协作游戏

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