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◆ 课程内容:
课程大纲
现代商业团队建设的3种模式;
团队建设的12项内容、16个关键岗位设计、薪酬的5项构成;
团队激励的10种方法;
控制人力成本的6项要义;
现代商业绩效考核的3种模型;
绩效考核后的5种有效处置以及绩效考核的10大误区;
精细化管理8种认识、3大原则、6大陷阱;
零售商业企业精细化管理的5大内容、12项要素;
精细化管理执行力的3个重要环节。
本课程名称: 商业地产之团队建设及精细管理
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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培训受众:
课程收益:
培训颁发证书:
“中国
“中国商业地产新锐人物”
“中国商业地产十大金牌CMO”
“中国商业30年十大策划人物”
“最佳商业地产创新力人物”
“中国商业地产杰出人物奖”等称号
课程大纲
◆ 课程内容:
课程大纲
现代商业团队建设的3种模式;
团队建设的12项内容、16个关键岗位设计、薪酬的5项构成;
团队激励的10种方法;
控制人力成本的6项要义;
现代商业绩效考核的3种模型;
绩效考核后的5种有效处置以及绩效考核的10大误区;
精细化管理8种认识、3大原则、6大陷阱;
零售商业企业精细化管理的5大内容、12项要素;
精细化管理执行力的3个重要环节。
培训师介绍
培训特长:
张璋先生在商业和商业地产领域历炼16年,具有丰富的现代商业和商业地产策划、规划及运营管理经验,熟稔中国现代商业的定位、规划、招商、营销、运营、管理、投资、资本运营等各个环节,先后服务过150多家商业和商业地产项目,有丰富的实践经验和扎实的理论功底,思路超前并敢于不断创新。
本课程名称: 商业地产之团队建设及精细管理
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