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本课程名称: 打造高效团队
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培训受众:
课程收益:
二、学习如何做领头羊、如何构建团队的正能量格局。
三、学习组织原理,掌握岗位优化和业务流程优化技巧。
四、掌握人岗管理技术,最大化开发人力资源。
五、掌握处理团队内外部矛盾的技巧,减少人才流失,提升团队凝聚力与战斗力。
六、解决工作团队驱动疲软、执行不力的问题。
七、开阔团队管理者的视野,促进团队管理思维创新,持续保持团队活力。
培训颁发证书:
课程大纲
一、何谓团队。
二、团队与团体、集体、团伙。
三、为什么要建立团队。
案例分析:鱼与鱼竿。
四、团队的基本类型与发展状况。
五、团队组建密码。
案例分析:失败的创业。
六、团队的生命过程与管理策略。
第二讲 团队精神
一、何谓团队精神。
案例分析:苏联英雄。
二、团队精神的内涵。
三、团队精神是怎么炼成的。
案例分析:企业留人的艺术。
四、狼性团队文化分析。
案例分析:奥林匹克精神。
五、狼性团队文化的错误解读。
第三讲 常见的团队陷阱
一、团队利益高于一切。
二、团队智慧大于个人智慧。
三、铁腕管理等于高效执行力。
四、信任的人不会腐败。
五、姑息可爱的小白兔。
六、内部竞争是活力之源。
七、打压英雄主义。
第四讲 团队管理
一、高效团队的外在特征。
二、团队管理策略。
1、领导使众人行。
案例分析:黑鹰坠落。
2、共同承诺目标。
3、制度保障文化。
4、弹性关系策略。
案例分析:杜月笙往事。
5、人才结构互补 。
6、表单工具齐全。
7、学习分享创新。
第五讲 员工关怀与团队活动
一、何谓员工关怀。
二、员工关怀的策略。
三、员工关怀的形式。
案例分析:三星企业的员工关怀。
四、团队活动。
五、财务预算和解决方案。
培训师介绍
本课程名称: 打造高效团队
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