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【课程背景】
各部门经理、主管是企业的中坚力量，是企业目标的具体实施和执行者，起着承上启下的作用。
多数中层管理人员没有经过专业的管理技能训练，是通过摸索来积累管理经验，他们的管理缺乏系统性和科学性，经常因缺乏基本管理知识而造成工作失误，给企业带来时间、金钱和机会的代价。
面对这些问题，优秀企业的成功经验值得借鉴。
华为、联想集团等优秀企业对中层管理人员的管理能力的提升越来越被重视，他们把中层管理培训当重点来抓，在这些企业中，称之为“常规武器”、“子弟兵计划”。
如何有效提升管理者的素质与能力？
中精实战培训将深入解析管理者七项修炼，让管理者吸收高效能人士应该必备的思维及理念，我们将精心准备并带给您一堂实用、实战、实效的课程。
【课程内容】
高效能人士的七项修炼
1.积极主动
1.1积极与消极的区别
1.2主动积极人士的三种特质
1.3关注圈与影响圈的范围及控制
1.4如何扩大个人影响范围
2.以终为始
2.1人生定位
2.2为不同角色定义目标
3.要事第一
3.1时间重要性
3.2时间管理的误区
3.3时间管理矩阵
3.3时间管理80/20法则
4.双赢思维
4.1人际关系的六种思维
4.2双赢五要领
5.知彼解己
5.1沟通的定义
5.2沟通的陷阱
5.3学会倾听
5.4同理心沟通
6.统合纵效
6.1合作高效的基础
6.2对待差异的态度
7.不断更新
6.1新时代需求
6.2不断成长的原则
6.3人生四个方向
本课程名称： 高效能人士的七项修炼
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培训受众:
课程收益:
1.改变思维方式：正确定位自己的角色，认识目前管理的问题，转变管理的思维，改变管理的手段，用领导的方式去对待下属；
2、提升管理能力：明确管理的角色与定位，让学员管理懂得“带领自己的团队完成公司下达的各项业绩指标”是自己的责任，而不是自己当“大侠”，或者不作为；
3、提高工作执行力：自己学习并带动下属学习，做事以结果为导向，善于总结及改进，在团队中弘扬“用结果说话”的精神；
4、学到适合管理方法：能够理解与掌握管理的基本职能及管理技巧与方法，对自我成长与实际工作有直接的帮助，会得到团队的高度认可。
课程大纲
【课程背景】
各部门经理、主管是企业的中坚力量，是企业目标的具体实施和执行者，起着承上启下的作用。
多数中层管理人员没有经过专业的管理技能训练，是通过摸索来积累管理经验，他们的管理缺乏系统性和科学性，经常因缺乏基本管理知识而造成工作失误，给企业带来时间、金钱和机会的代价。
面对这些问题，优秀企业的成功经验值得借鉴。
华为、联想集团等优秀企业对中层管理人员的管理能力的提升越来越被重视，他们把中层管理培训当重点来抓，在这些企业中，称之为“常规武器”、“子弟兵计划”。
如何有效提升管理者的素质与能力？
中精实战培训将深入解析管理者七项修炼，让管理者吸收高效能人士应该必备的思维及理念，我们将精心准备并带给您一堂实用、实战、实效的课程。
【课程内容】
高效能人士的七项修炼
1.积极主动
1.1积极与消极的区别
1.2主动积极人士的三种特质
1.3关注圈与影响圈的范围及控制
1.4如何扩大个人影响范围
2.以终为始
2.1人生定位
2.2为不同角色定义目标
3.要事第一
3.1时间重要性
3.2时间管理的误区
3.3时间管理矩阵
3.3时间管理80/20法则
4.双赢思维
4.1人际关系的六种思维
4.2双赢五要领
5.知彼解己
5.1沟通的定义
5.2沟通的陷阱
5.3学会倾听
5.4同理心沟通
6.统合纵效
6.1合作高效的基础
6.2对待差异的态度
7.不断更新
6.1新时代需求
6.2不断成长的原则
6.3人生四个方向
培训师介绍
半年基层员工的经历、2年中层管理的经历、5年企业高管经历、10年管理培训及咨询经验，中小企业驻厂式咨询模式的研究与实践者。专注于“中国式精益管理模式”及“三步九战法”。
曾带领自己的团队为 “东鹏陶瓷、鸿邦西厨、洁丽卫浴、旭荣电器、金利源净水设备、客家彩印包装、德普特科技、维平创业家具、李氏王朝家具、国兴集团、开发区建设投资集团”等企业提供管理咨询服务，所服务的企业在管理系统完善及经营业绩等方面有了巨大变化，甚至有部分企业产值或销售额提升了10倍。
2012年起受聘为赣州创业大学特聘教授及赣州民企局管理咨询团咨询专家，为赣州创业大学学员提供了150多次创业培训，受益学员超过10000人，其他企业内训300多次，受训人员超过30000人，可谓是“桃李满天下”。
叶老师在多年担任中高层管理职位以及为企业提供培训、咨询服务期间，积累了丰富的市场营销策划、企业管理咨询等管理实战经验，并提出了许多极具操作性及创新性的企业运营策略及管理理念
授课风格：
理论功底深厚，实战经验丰富，观点新颖睿智，语言风趣幽默；在培训中通过行动学习、质问、探询、配合案例教学、小组讨论、实战演练及视频教育等互动性强的方式，积极引导学员全身心投入紧张的思考与感受。高度实战的培训内容、精湛的培训技巧、生动流畅、妙趣横生而又穿透力极强的授课风格深受学员的欢迎。
核心课程：
管理类：
《如何有效完成企业转型升级》、《如何提升执行力》、《稽核控制体系的建立》、《绩效考核及薪酬激励》、《中小企业流程管理》、《企业战略规划》、《从传统销售到现代营销》、《个体工商户实战营销》等。
技能类：
《创业者修炼》、《成长型企业管理者修练》、《如何有效沟通》、《如何成为优秀民企中层管理》、《成功从优秀员工做起》等；
心态类：
《高效能人士的七项修炼》、《如何打造阳光心态》、《自我管理与提升》、《压力调节与情绪管理》、《如何发挥你的潜能》等。
本课程名称： 高效能人士的七项修炼
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