责任胜于能力——中国优秀员工责任精神与落实能力培养_内训课程

培训受众:

企业各级中高层管理者、员工

课程收益:

几乎每一个优秀企业或组织都非常强调责任的力量。“责任”是最基本的职业精神和商业精神，是员工和组织的生存之本。本课程对组织及员工的责任意识进行了全面探究，引用大量的企业案例，从责任与能力的关系、责任对于个人和组织的意义、责任落实不力的原因、有效落实责任的方法、自我责任管理等方面进行讲授，立足于现代企业或组织管理培训的需要，充分挖掘了责任背后所蕴涵的职业精神和价值观，将责任感与个人的人生价值联系起来，使责任感不仅成为一种解除职场困惑、重燃工作激情、焕发个人工作潜能的心理动力，更成为一份感悟工作意义、体验人生价值、提升职业素养的心灵关怀。
这个社会不缺少有能力的人，而是缺少既有能力又有责任感的人，没有做不好的工作，只有不负责任的人；责任承载着能力，一个充满责任感的人才有机会充分展现自己的能力。本课程辩证地讲述了责任和能力的关系，揭示了“责任重于能力”、“责任本身就是一种能力”这一重大主题。

课程大纲

第一模块企业危机：呼唤责任

核心理念：危机的症结在于责任缺失

1、责任是个人成功的标准

2、员工的责任心就是企业的竞争力

3、对工作负责任就是对自己的人生负责任

4、责任心关乎一个企业的成败，是企业生死的见证

5、责任缺失的根源是趋利避害的人性未能得到合理引导

第二模块解读责任：何为负责任?

核心理念：责任就是对自己使命的忠诚和信守,责任就是对自己工作的出色完成,责任就是忘我的坚守,来自于对集体的珍惜和热爱，来自于对集体每个成员的负责，来自于对自我的一种认定，来自于生命对自身不断超越的渴求——责任是人性的升华

1、责任胜于能力，责任造就魅力

2、有魅力才有吸引力，有吸引力才能有成就！

（1）为什么说负责任是一种心态？

（2）负责任的“因”是什么？

（3）负责人的“道”是什么？

（4）负责人的“术”是又是什么？

（5）人们为什么对责任敬而远之?

（6）没有该不该，只有要不要

（7）爱出者爱返，福往者福来

（8）负责人与负责任的区别是什么？

体验训练：《谁来负责任？》

第三模块许三多精神-“傻子”原理

1、不抛弃、不放弃，是许三多精神的灵魂

2、不抛弃团队，不放弃责任，是一个人从平凡到卓越的核心动力

（1）不抛弃不放弃就是负责任

（2）责任就是生死不离

（3）责任就是永不放弃

（4）我们向许三多学什么

（5）责任让人变得更坚强

兄弟们你们在那里？我一定要把你们挖出来

一线希望，百倍努力------认真负责

第四模块学会感恩-担当责任

1、学会感恩是担当责任的基础

2、成功不是机会，而是一种选择！学会感恩，选择责任！

（1）感恩的反面：理所当然

（2）停止报怨，学会负责

（3）用感恩的视角调整对企业、领导的看法

（4）感恩领导和企业，学会感恩，担当责任

第五模块：责任成就自我-修炼责任感

核心理念：成功的方法大家都知道,但只有成功者去做了

1、相信的力量

2、每日三省吾身

3、恪守职业道德的准则

4、事业有多大，责任就多大

5、对企业负责，让自己成为企业的主人

6、超越责任，让自己成为拉着企业跑的人

7、扩大“责任圈”，便放大了“成功圈”

第六模块：从我出发，打造“责任共同体”

核心理念：企业员工共同遵守的价值观体系

1、我们是“责任链”上不可或缺的一环

2、责、权、利三位一体的责任系统

3、“企业兴亡、我的责任”，强化团队凝聚力

4、从对立走向“利益共同体”

5、构筑企业责任圈，编织和谐社会

培训师介绍

合众智业集团高级讲师、咨询师、企业商业模式设计专家，中企合盟创客邦创业导师，河南省科技厅创业导师，新源孵化器平台创业导师, 河南商报创业导师、黄河科技大学创业导师；国内大型刊物《首席智慧》、《经营报》、《管理与财富》杂志撰稿人。曾先后在国企、外企、人才市场从事过管理和人力资源工作，十几年来其在企业界做过近千家企业的培训和咨询,研究过相当多的企业案例，更深入实践辅导了许多成长中企业的战略规划和商业模式设计。并担任：rn合众智业集团总裁rn合众智慧产业创新孵化平台创始人rn郑州合众企业管理咨询有限公司高级讲师rn中国国际注册职业经理人高级研修班特聘教授rn资深创业训练导师、爱玛集团等数十家企业的发展顾问

本课程名称： 责任胜于能力——中国优秀员工责任精神与落实能力培养

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