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沙漠掘金-目标、计划与执行力

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培训受众:

企业中高级管理人员

课程收益:

体验式培训兴起于西方,通常以游戏和情景模拟演练的方式把生活中、工作中种种问题,诸如组织形态、人性问题通过游戏折射出来,受训者通过选择、决策、行动导致的结果,引发思索,从而自觉引导自身行为的改变。
本培训课程是引进国外专业体验式游戏,让学员深入启发学习,完全不同于拓展训练,国内目前并无相同课程。除了需要课堂小组协作竞争外,还要学员全身心地投入和参与,更需要有专业的资深讲师,引导学员进入更深层次的体验和讨论之中,从而挖掘出公司内部存在的根本问题,并试图找出相应的解决方法,是一种高度深入体验的课程。
沙漠掘金”课程是对团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突等问题进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业游戏课程。
课程收益:
● 透过游戏的体验引导,发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性
● 能发现资源的不当使用所造成团队或公司的影响及破坏,训练公司主管领导能力
● 协助公司在管理、销售、沟通等方面,运用团体游戏的方式,在不知不觉中去显现出问题,发掘出问题的根本实质,而让学员亲身体会公司的问题所在,并找到立竿见影的解决方法

培训颁发证书:

单门课程学习证书

课程大纲

◇ 计划执行与任务分配
◇ 资源运用与管理
◇ 目标设定与评估
◇ 风险管理与压力处理
◇ 团队运作与领导
◇ 组织沟通与建立
◇ 策略规划与影响

本课程名称: 沙漠掘金-目标、计划与执行力

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