你的位置： 首页 > 内训课首页 > 人力资源 > 课程详情

details

科学胜任力模型的有效应用

主打课程
暂无评价   
你实际购买的价格
付款时最多可用0淘币抵扣0元现金
购买成功后，系统会给用户帐号返回的现金券
联系客服购买
你还可以： 收藏

课程介绍 评价详情(0)

培训受众:

各组织的领导，企业各级管理人员，有志于人力资源的人员

课程收益:

能掌握非常实用的人力资源测评基础方法，有助于个人识人能力的提升

培训颁发证书:

无证书

课程大纲

主要讲授2点：
1、当代人力资源管理的致命短板与基础缺失；
2、科学的胜任力里框架
3、如何应用

培训师介绍

以丰富的职业经历和系统的专业视角为支撑的“认知模式”是未来管理的方向。所谓认知模式，就是带动企业团队在识人、分析问题和解决问题三大方面掌握系统、有效的方法，在此基础上辅导企业自主构建企业自身的管理模式和应变方法，让企业员工成为企业的合格合伙人，这就是安文瑞老师课程的特色和独特之处。

本课程名称： 科学胜任力模型的有效应用

查看更多：人力资源内训课

  • 上一篇： 上海海文UI视觉设计基础培训班快速入门班
  • 下一篇：
    • 与 胜任力模型 相关的最新课程
    •《以终为始》 ——目标管理及计划执行
    •人才识别能力培训/面试官培训
    •高效的招聘与面试
    •胜任力模型的构建和运用
    •基于胜任力模型的绩效体系设计与运营
    •H-06 基于素质模型的行为面试技术____选人永远是你最重要的事
    •胜任力模型构建与应用实战训练营
    •金牌面试官的面试与甄选技术
    •科学胜任力模型的有效应用
    •高潜人才发展与落地 （2天）

    相关内训课

    内训供应商

    相关公开课

    同讲师课程

    热门相关资料

    更多相关搜索

    在线客服
    讲师动态评分 与同行相比

    授课内容与课纲相符0低0%

    讲师授课水平0低0%

    服务态度0低0%