你的位置： 首页 > 内训课首页 > 职业技能 > 课程详情
课程介绍 评价详情(0)
本课程名称： 《卓有成效的八项管理技能》
查看更多：职业技能内训课
我要找内训供应商
授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
课程介绍 评价详情(0)
课程大纲
《卓有成效的八项管理技能》详细课程内容及授课形式：
————————ACM行为转换增效系统使本课程培训效果卓有成效：
A步骤---梳理行为标准，制定行动计划
行动时间：培训结束当天
行动形式：讲师辅导、团队研讨、计划制定落实
行动内容：在讲师指导和支持下就培训行为转换点进行梳理和计划，并就行为改善计划做出书面承诺、指定监督人、设定奖罚规则。
C步骤---巩固行为计划，保障行动效果
行动时间：培训结束后第3天
行动形式：试卷笔试、咨询问答、考核结果统计
行动内容：培训知识的考试和记忆复习提升、行为计划的微调。
行动时间：培训结束后第7天
行动形式：精英圆桌会议、讲师辅导、咨询问答
行动内容：培训后行为改善的巩固，执行监督初步考核，并就行为转换问题进行解决。
M步骤---落实执行结果，形成行为习惯
行动时间：培训后21天
行动形式：毕业考核、培训证书颁发、奖罚实施
行动内容：行为习惯的坚持和形成，对21天时间内所达成的成果测评
本课程名称： 《卓有成效的八项管理技能》
查看更多：职业技能内训课