《Excel玩转人力资源管理高级应用》_内训课程

培训受众:

本课程适用于人力资源、行政管理部门及其他需要使用Excel完善工作的职场人士。

课程收益:

全面掌握HR利用Excel日常办公的高级技巧
掌握HR工作中的Excel常用的函数
全面掌握HR工作中Excel数据快速录入技巧
通过Excel改善HR工作方式及提高HR工作效率

课程大纲

【课程大纲】
 第一章：轻松获取所需源头数据
1.1 制作用户友好界面的通用表格的方法
1.2 让你不再为收集的表格不符合你的要求而犯愁
1.3 让填表的人明白你的需求，只填你让他填的内容和格式
1.4 如何友好地提示数据错误
1.5 案例：友好表格
1.6 获取和转换其他系统数据的技巧
1.7 从其他系统中取得数据的方法
1.8 在Excel中合并、分割数据的要点
1.9 进行数据分析前的准备工作要点
1.10 如何计算时间
1.11 案例：考勤机进出记录的转换

 第二章：快速准确地实现数据连接
2.1 如何应用Excel函数实现数据连接
2.2 数据连接的常用函数
2.3 多条件数据连接的方法
2.4 如何自动处理数据连接过程中空条件
2.5 案例：薪资表的统计与分析

 第三章：如何何制作流程化管理的薪资表
3.1 会减少数据录入的小窍门
3.2 通过基础表实现动态档案管理
3.3 报告数据表和核算数据表分离带来的高效办公
3.4 避免频繁调整薪资表公式的小方法
3.5 常用参数如：计薪日、个税免征额的设定技巧
3.6 常用区域数据的设定技巧
3.7 利用权限分离实现流程化的薪资编制
3.8 通过定调资表固定薪资表的基础薪资项
3.9 通过控制可编辑数据项减少人为差错率
3.10 薪资表权限分离让薪资审核员轻松签字
3.11 案例：薪资表制作与统计分析案例

 第四章：人力成本分析的技巧
4.1 从薪资表数据到人力成本报告的方法
4.2 利用数据透视表快速实现部门、岗位、薪资项目的多维度统计
4.3 薪资趋势分析的技巧
4.4 案例：人力成本分析报告

 第五章：人力成本的趋势动因
5.1 人力成本分解及其主动因趋势
5.2 将人力成本按照人数、人均成本进行分解
5.3 学会利用相关性系数找出人数和产销量之间的动因关系
5.4 学会利用相关性系数找出人均成本和CPI指数之间的关系
5.5 案例：人力成本趋势规

培训师介绍

林屹老师，企业资深微软解决方案顾问，MOS（微软认证）专家。多年财务管理分析、视化报告经验，具有丰富的电子办公系统教学经验，国内“OFFICE创新思维培训”倡导者。授课幽默轻松、通俗易懂、逻辑清晰，不断优化授课方法，曾为西南地区多家知名企事业单位进行培训。根据客户工作领域、工作部门等特点安排课程重点及实用案例，将理论与解决实际问题相结合的新思维教学方法贯穿教学过程，带给学员最佳学习体验，已帮助众多职场人士显著提升工作绩效！

培训特长：

《Excel数据处理高级应用》
《玩转Excel高效办公》
《Excel公司管理高效办公》
《Excel在财务管理中的高级应用》
《高级商务图表应用》
《PPT完美幻灯片设计精粹》
《如何让你的PPT开口说话》
《PPT商务宣传之道》
《PPT商务演讲培训》
《OFFICE就这样简单：WORD、EXCEL、PPT、OUTLOOK、ACCESS等进阶之路》

本课程名称： 《Excel玩转人力资源管理高级应用》

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