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本课程名称: 国际品牌课程―管理教练技术Management Coach Plan
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培训受众:
课程收益:
培训颁发证书:
课程大纲
管理教练改变了传统的培训模式无法带来持续的行为变化的弊端,学习的过程将完全结合本公司实际管理目标进行培训及教练,为参加者提供了最佳的学习方法……使他们不仅学到并能完全掌握及熟练应用管理教练技能。
学习方式:
导师引导―教练示范―深度会谈―案例教练―现场练习
管理教练七步地图能帮助您:
遇到问题时,知晓怎样追本溯源,找出解决方案
订立目标时,知晓怎样预测成果,寻找最佳途径
跟进执行时,知晓怎样拨开迷雾,选择正确行动
陷入困境时,知晓怎样跳出框框,发现更多机遇
管理教练的主要内容:
三个教练能力
五种教练工具
七步教练地图
十个教练技巧
教练的聆听能力
?观察你的聆听习惯
?聆听的价值
?聆听的误区
?提升聆听能力的技巧
? 练习(挑战聆听习惯)
教练的发问能力
?观察你的发问习惯
?开发式问题的价值
?封闭式问题的影响
?教练问话模式
?基本教练问题练习
教练的回应能力
?观察你的回应习惯
?回应的价值
?怎样给予建设性回应
?回应的四种方式
?管理教练回应实践
五种管理教练工具
?时间线管理教练工具
?Storyboarding管理教练工具(个人)
?Storyboarding管理教练工具(集体)
?因果分析教练工具
?引发式行为管理分拆管理教练工具
十个管理教练技巧
?精准目标的S?M?A?R?T管理教练技巧
?理清现状的管理教练技术
?寻找关键价值链的管理教练技巧
?引发当事人决心和意愿的管理教练技巧
?订立行动目标的三步管理教练技巧
?制定计划的行动计划万能表
?招聘面试管理教练技巧
?行动进程中的T?O?T?E管理教练策略
?A?B?C行动后跟进教练技巧
?解决问题的六步管理教练技巧
培训师介绍
职 务:凯沃(Career Power)企业管理有限公司 高级培训讲师和资深职业咨询顾问
亚洲国际职业教练项目中国认证培训中心负责人,美国PDP国际管理教练上海培训中心负责人,凯沃EAP项目中心核心成员。
本课程名称: 国际品牌课程―管理教练技术Management Coach Plan
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