基于企业战略的人才培养（6H）宋联可

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课程天数：1.0天
授课讲师：宋联可
课程分类：人力资源
课程编号：266999
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课程大纲

基于企业战略的5D人才培养系统
人力资源与企业战略关系
5D人才培养系统
Diagnosis（诊断）
构建胜任模型
培训需求分析
制定培训计划
Discussion（商讨）
设计培训方案
开发培训课程
挑选培养讲师
Do（执行）
选择培训方法
培训体系运行
培训现场管理
Drection（指导）
培训效果评估
培训系统控制
课后追踪辅导
Discipline（训练）
转化学习内容
形成工作规范

培训师介绍

　　　历任集团总经理助理、资深策划师、大学老师、人力资源总监、高级顾问、总经理。
宋老师是培训业少有集聚理论研究、实战经验、授课风采三大优势的讲师。宋老师攻读硕士时从个人层面探讨用人技术，攻读博士时从企业层面研究用人方法，在美国访问时从心理学层面研究用人技巧，在管理工作中不断探索用人艺术，课程设计具有科学的知识体系和实用的方法工具。宋老师先后在多家企业出任高管、顾问，曾创建两家公司，课程内容追求实用、巧用、好用。宋老师与上千位培训师保持良好的合作关系，不断开拓的同时博采众长，形成了独具一格的培训风格，课程倡导乐学乐思、实用实效。

本课程名称： 基于企业战略的人才培养（6H）宋联可

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