课程摘要 一. 创新的重要性 1. 3C时代的挑战 a. 客户的挑战(Customer): 摩托罗拉的衰落 b. 竞争的挑战(Competition):苏宁与国美 c. 变革的挑战(Change):华为的变革之路 2. 中国企业的挑战 a. 创新的效率不足 b. 创新的体系欠缺 c. 创新的动机不足 3. 企业生存和发展之道:创新与变革 a. 熊彼特谈创新 b. 德鲁克谈创新:产品创新、社会创新与管理创新 c. 产品的创新 d. 社会创新 e. 管理创新
二. 创新如何实现 1. 创新思维的培养 a. 消除创新的习惯思维 b. 培养创新的能力 c. 改变创新的错误认知 2. 组织的变革 a. 变革三要素 组织变革 流程变革 IT变革 b. 变革如何做 变革的方法:科特及其他的变革方法 变革的过程:华为的变革过程 以人为本的变革模型:IBM的船型变革模型
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培训受众:
课程收益:
2. 了解创新如何实现的方法,通过华为、IBM等标杆企业掌握创新和
课程大纲
一. 创新的重要性
1. 3C时代的挑战
a. 客户的挑战(Customer): 摩托罗拉的衰落
b. 竞争的挑战(Competition):苏宁与国美
c. 变革的挑战(Change):华为的变革之路
2. 中国企业的挑战
a. 创新的效率不足
b. 创新的体系欠缺
c. 创新的动机不足
3. 企业生存和发展之道:创新与变革
a. 熊彼特谈创新
b. 德鲁克谈创新:产品创新、社会创新与管理创新
c. 产品的创新
d. 社会创新
e. 管理创新
二. 创新如何实现
1. 创新思维的培养
a. 消除创新的习惯思维
b. 培养创新的能力
c. 改变创新的错误认知
2. 组织的变革
a. 变革三要素
组织变革
流程变革
IT变革
b. 变革如何做
变革的方法:科特及其他的变革方法
变革的过程:华为的变革过程
以人为本的变革模型:IBM的船型变革模型
本课程名称: 创新与组织变革
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