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本课程名称: 销售渠道的开发与管理
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服务态度0低0%
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课程大纲
人员介绍、公司介绍、课程介绍
(二) 渠道选择的标准
渠道识别和渠道流程图
各种类型的渠道特点
渠道组合的基本和深入导向
渠道选择要点
衡量渠道的先决、常规和最终指标
渠道伙伴的选择步骤
选择渠道的工具:模版
(三) 制定渠道政策的要点
营销政策制订要点
渠道政策基本结构
制订渠道政策要务
(四) 渠道开发计划
三个主要方面:输入、约束和输出
渠道设计
招募计划操作要点
如何选择经销商
渠道经销商的成分
渠道经销商的特征描述
渠道的成分与忠诚度
应当对哪些渠道成员进行投入
建立经销商甄选数据库
经销商的资料收集
经销商的甄选标准确立
经销商淘汰机制的建立
与经销商进行谈判
经销合同的签订
与合同相关的问题
(五) 经销商的管理要点:
经销商的目标管理
如何设定经销商的目标
如何跟进经销商的目标
如何考核经销商的目标
经销商结构的管理
如何切割经销商
如何优化经销商结构
如何构建经销商评估机制
对合作伙伴施加影响力
如何确定经销商的评估标准
优化经销商团队
(六) 如何激励经销商
解读经销商的关键需求
经销商的服务需求排序
如何从程序上满足代理的需求
有效实施售前、售中、售后的服务支持
促销原理和应用
如何让经销商倾心于自己的品牌
(七) 渠道业绩评估
关注重要的数据
如何收集/分析相关数据
业绩评估系统
(八) 渠道冲突与渠道管理
渠道冲突的类型
如何有效遏制价格竞争
有效避免恶性串货
典型的经销商角色分析
对经销商进行评估
全程信用管理
经销商的管理报表体系
如何更换经销商
如何营造强势终端
(九) 培训总结、答疑
本课程名称: 销售渠道的开发与管理
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