转变思维模式，收获幸福人生_内训课程

课程大纲

课程意义：职场的竞争表面上是知识、能力、职位、业绩、关系的竞争，实质上却是职业心态和人生态度的竞争；市场的竞争表面上是产品、服务、价格、品牌的竞争，实质上却是企业员工的品质、能力和心态的竞争。正如阿里巴巴总裁马云所说：“看一个人、一家公司是不是优秀，不要看他是不是哈佛或斯坦福毕业。不要看它有多少名牌大学毕业生，而要看这帮人干活是不是发疯一样干，每天下班是不是笑眯眯回家！”一个好员工、一家好企业就应该如此：工作时尽职尽责，生活中快乐阳光。心态问题靠严格的管理往往收效甚微，甚至适得其反。只有通过疏导和有意识的训练，引导下属和员工树立积极、正面、乐观、向上的生活和工作态度与价值观，才能对自己、对企业负起应该担负的责任。
课程对象： 1．企业全体员工 2．新员工入职训练
课程目标： 1. 塑造共赢心态，树立利人利己的人际关系共赢思维，正确处理与公司、上司、同事等各方面的关系，做一个受欢迎的人。
2. 塑造阳光心态，享受生命的意义，远离悲观思维，活在当下，做快乐的自己。
3. 塑造老板心态，把老板的钱当成自己的钱，把老板的事当成自己的事，像老板和上司那样去工作，老板就会把你当成自己的人
4. 高绩效思维，为学员个人生活与事业发展的成长与成功提供了有步骤的指导，转变思维模式收获幸福人生。

游戏：报数
课程提纲：第一讲共赢心态
1．别人和自己一样重要
2．情商比智商重要
3．学会宽容
4．控制愤怒
5．修炼同理心
6．懂得分享
7．团队精神
8．本讲小结
第二讲阳光心态
视频分享：亮剑
1．改变对待事情的态度
2．发现美好乐观豁达
3. 活在当下快乐每一天
4．只看自己拥有的不看自己没有的
5．酸甜苦辣才是真正的人生
6．和谐平衡多元成功
7．删除不必要的烦恼
第三讲老板心态
互动游戏
1．打工心态和老板心态
2．把老板当成第一顾客
3．结果意识??总是多一点
4．效率意识——总是快一点
5．质量意识——总是好一点
6．成本意识——总是省一点
7．职业成功的三大定律
第四讲如何让自己变得阳光
1、活到老，学到老
1.1 学习的方法
1.2 学习的心态
1.3 学习的境界
2、学会改变
2.1制造正面压力
2.2寻找竞争对手
2.3确定一个目标
2.4选择有竞争的环境
互动安排（说到不如做到）
3、培养良好的习惯
3.1军人的风范
3.2热情的态度
3.3细微之处见精神
4．课程小结
第五讲高绩效思维模式
小测试:课堂互动
1. 视而不见
2. 舒适区
3．行动工具（断言）
4．课程小结

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