员工职业化塑造(刘家炜主讲)

员工职业化塑造
主讲人：刘家炜
第一讲：我们的责任心与工作
开场游戏：世界最新的激励手势
开场案例：“我只是做了我应该做的”——培训师刘家炜大学毕业刚踏上工作岗位时的真实故事……
一、冥想：如果你现在拥有一千万，你会不会继续工作……
真实案例分析：刘家炜的表哥——一家制造企业老板的成长之路
二、比尔•盖茨为什么还要工作？
1、比尔•盖茨的故事
2、责任心与马斯洛需求五层次理论
故事分析：三个砌砖工人
三、为承担的责任而工作，为自己而工作！
1、薪水与岗位的匹配性
2、认真工作是真正的聪明
3、平凡人在平凡的岗位上如何取得最大成就？
视频案例分析：许三多铺路的故事——每天进步一点点
4、人生不同阶段所追求的名利义以及成功的原因分析
5、努力工作受益最大的是老板，而不努力损失最大的是自己！
真实案例分析：日本著名女议员升田惠子刷马桶的故事

总结：究竟什么是工作的真正意义？
视频案例分析：穿普拉达的女王

第二讲：珍惜机会 执行到位
一、钻石就在你家后院，关键在执行！
1、你在你的一亩三分地里开始找了吗？
故事分析：阿里•哈法德与印度戈尔康达(Golconda)钻石矿
2、缺少机会是因为我们没有切实执行
真实案例分析：刘家炜曾辅导过的一个孤儿初入职场的经历
3、珍惜时间，把握机会
小游戏：截时间尺
二、执行力与每个人的关系
1、无论在多么坚硬的地面打井，认准目标坚持到底就一定能打出水！
2、我要成为怎样一个人？
三、如何提高执行力
1、有些事，不必老板交代
故事分析：买土豆的故事
2、影响执行力的因素
故事分析：一位董事长突发奇想以后。。。。。。
小游戏：拍电报
四、站在公司效益的角度去执行
1、效益>效率
故事分析：找金币
2、只有站在公司角度考虑问题，才能更好的去执行。
案例分析：“蚂蚁现象”的思考
五、“亮剑”执行力精神的启示
1、没有任何借口
视频案例分析：缺少装备的新一团
2、狭路相逢，勇者胜！
视频案例分析：令人肃然起敬的骑兵连

第三讲：如何建立阳光心态
开场前系列图片展示：《不要抱怨》
开场小游戏：一个关于心态的有趣计算
一、心态的力量
1、什么是心态
2、心态究竟有多大力量？
 心态影响能力
故事分析：九个人过桥的试验
 心态影响生理
故事分析：死囚试验
3、人类共有的恐惧
4、人来到这个世界上究竟是为了什么？
二、保持快乐
1、使得生命快乐的途径
 人类九类基本情绪
 好心情才能欣赏到好风光
 发现美好，乐观豁达
案例一：发明家爱迪生想从植物体中找出天然橡胶的新原料
案例二：大哲学家苏格拉底与老婆
2、“我只看我所有的，不看我所没有的！”
故事分析：黄美廉的故事
三、改变态度
1、我们改变不了事情就改变对这个事情的态度
 成功与失败的差异
故事分析：美丽女士跳海
 态度决定结果
故事分析：水手
2、态度影响人的能力，能力影响人的命运 。
小互动：星座暗示
3、生命的质量取决于你每天的心态
四、享受过程 活在当下
1、生命是一个过程而不是一个结果
 年轻人的“悟禅”
故事分析：一句话点醒梦中人
2、如何享受生命这个过程
 把注意力放在积极的事情上
 学会体会过程
3、如何面对竞争——双赢思维
游戏：囚徒的困境
4、活在当下
故事分析：草莓的故事
 现在联接着过去和未来
 要以未来为导向活在过程当中
 如何面对现状
故事分析：如果你不活在当下，就会失去当下。
 要学会理智一些，把握当下。
泰戈尔的格言：如果你为失去太阳而哭泣，你也将失去星星！

第四讲：打造富有凝聚力的卓越团队
一、团队高塔的搭建
1、开场破冰：团队高塔的搭建
2、在团队高塔的构建中我们存在的六大问题解析
二、团队的基本要素
1、团队的概念
2、团队的工作内容
3、团队的优点
三、团队成员角色定位
1、衡量团队成员发展的两把尺子以及对应的使用策略
案例分析：“人才四品说”中的两把尺子
2、最合适的才是最好的
案例分析：明星队员组成的火箭队以及姚明受伤的后果
四、团队激励——提高团队成员的自我能动力
1、ERG理论与员工激励
2、有效激励的五大原则
视频分析：《士兵突击》中的“抡大锤事件”
3、引导员工提高敬业精神最重要的12个问题与对策
4、如何引导员工个人发展目标与企业的发展目标一致？
案例分析：培训师家的小保姆

总结：企业与员工是共荣共存的关系，企业搭台，员工唱戏。