快乐工作成就卓越绩效

公司全体

你想让你的员工每天都快乐的工作吗？
你想让快乐的员工做出满意的绩效吗？
你想员工把现在做的工作当作一生的最爱吗？
你想快速打造一支快乐且职业品格高尚的团队吗？

现在，就让《快乐心情成就卓越绩效》课程带领您的员工完成一次积极心态之旅！

■课程对象：全体员工

■课程时长：1天

■课程背景：

一个人的绩效是由工作意愿和工作能力共同决定的。如果把意愿当作1，能力就是1后边的0，如果意愿不高，后边的0再多也没有意义。

可是，什么决定员工的工作意愿？情绪行为学研究表明：心情决定意愿！快乐状态下人的效率高，执行力强。早在上世纪30年代就有人提出"快乐的员工是高效的员工"。

快乐的心态是员工高绩效的保证，但是调查结果却不容乐观：

--看看现状

美国曾做过一次调查，结果发现竟有98%的人工作不快乐，很多人厌恶为了维生而勉强从事不得不做的工作，他们自觉陷入了工作的死胡同，长时间做着自己不喜欢的工作，无法做出好的工作绩效，也无法融洽与同事的关系，没有成就感、没有自我价值的肯定，丧失了对生活的热忱，很多人的一生就是因此而一败涂地、碌碌无为。

员工认为：他们把大部分醒着或精力充沛的时间，全部奉献给了工作，但是换来的却只是一份永远不觉满足的薪水和一颗并不快乐的心，这样的人生不是他们想要的。

----扪心自问

究竟有多少人是真正称职的工作者？大部分员工没有弄清楚一个基本问题：薪水是企业发的，上班时间是自己的，能力提升了是自己的，经验积累了也是自己的，人生是自己的，一切都是自己选择的。很多人认为工作是理所当然的，不懂得珍惜，不重视工作本身，当失去工作的时候才发现：工作还在那里，他把自己弄丢了，工作由其它人继续做，自己丢掉的却不仅仅是一份自认为应得的薪水，或许是大部分人生。

扪心自问：工作真正带给每个人的是什么？而每个人又为工作做了什么？

-----认识事实

工作真的有那么糟糕吗？

其实，工作可以说是每个人一生中最实贵的资产.

华德·迪士尼说过："一个人除非做自己喜欢的工作，否则很难有所成就。"

正确认识工作的价值，用快乐的心情工作，带来快乐的"薪"情和前途。

■课程收益：

你想让你的员工每天都快乐的工作吗？
你想让快乐的员工做出满意的绩效吗？
你想员工把现在做的工作当作一生的最爱吗？
你想快速打造一支快乐且职业品格高尚的团队吗？

现在，就让《快乐心情成就卓越绩效》课程带领您的员工完成一次积极心态之旅！

■课程大纲：

第一部分你的快乐谁做主
1.关于工作的现状
2.蹲监狱居然比坐办公室幸福？
3.谁偷走了我们的快乐

第二部分责任者和受害者
1."真"不快乐VS"被"不快乐
2.您不可不知的真相
3.不快乐是受害者逃避的借口
4.责任者在进取中得到快乐

第三部分工作是通往快乐的必经之路
1.工作是通往快乐的必经之路
2.工资是职场人士厌恶工作的主要因素
3.工作的真正价值
4.乐在工作之妙
5.快乐心情成就卓越绩效

第四部分一辈子保持快乐的密码
1.快乐心情的4个诀窍
2.快乐造句，幸福一生
3.一辈子不需要工作的秘密
4.视野更新，开启崭新人生

【资历背景】
中国人民大学管理硕士
PTT（国际）职业培训师
国际注册高级讲师
中国十佳职业心态培训师
中国企业教育百强专业十佳培训师
中国诚信品牌认证讲师
全球华人讲师会星级认证讲师
深圳大运会特聘讲师
深圳市总工会特聘专家
前沿讲座特约讲师
深圳市中小企业发展研究会特聘专家
济南网络广播电视台《我能赢》节目特邀嘉宾
深圳市龙岗区第二届“职工之星”大赛专家评委
中国人力资源开发研究会企建工程特聘专家
广州大学松田学院特聘讲师
全国知名培训机构、网站签约讲师

【行业荣誉】
2009美国AITA国际训练协会授予PTT（国际）职业培训师
2010深圳市文明委聘任为深圳大运会讲师
2011诚信培训师委员会授予中国诚信培训师并入编《诚信培训师大全》
----AIE国际教育协会授予国际注册高级讲师执业资质
2012中华讲师协会授予中国千强讲师并入编《中国千强讲师排行榜》
----中国企业教育百强组委会授予百强专业十佳培训师
2013中华讲师协会授予中国500强讲师并入编《中国500强讲师排行榜》
----诚信培训师委员会授予中国诚信公益培训师
----中国人力资源开发研究会授予中国十佳职业心态培训师
----深圳市总工会聘任为职工素质教育特聘专家
2014全球华人讲师会授予星级认证讲师
----中国讲师认证中心授予诚信品牌认证讲师
----深圳市龙岗区第二届“职工之星”大赛专家评委
----深圳市中小企业发展研究会职业化提升专家
----济南网络广播电视台《我能赢》节目特邀嘉宾
----中国人力资源开发研究会企建工程特聘专家
----广州大学松田学院特聘讲师

【工作履历】
16年企业管理与培训实战经验，其中8年企业高管经验，曾先后就职于大型民企行政主管、总经理助理，外资集团公司培训经理，在企业行政人事、运营管理与企业培训体系搭建、培训课程研发、实施与评估等方面积累了丰富的经验；8年职业讲师经历，专注于职业素养与技能提升领域的研究与培训，将自己在企业管理与培训中积累的经验用到自己的课程研发与培训实施落地中，先后为几百家企业进行了培训辅导，企业学员反馈良好。

【擅长领域】
职业素养+心灵成长+技能提升

【培训方式】
知识讲授＋思想引导+个人分享+小组讨论＋活动体验＋案例分析；

【培训收益】
重建认知，塑造员工阳光心态；
管理情绪，消除职业倦怠和压力感；
塑造行为，改进工作技能，提高工作效率；
激发潜能，提升个人核心竞争力；