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本课程名称： 职业化建设课程体系
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培训受众:
福国际健康事业 开封药业 金丹药业
通信行业：中国移动 中国网通公司 中国电信公司 长远通信 天音通信 步步高通信 夏新手机 波导手机 迪信通通讯连锁
房地产业：民安置地集团 东方经典置业集团 建业地产 中建七局 鑫苑置业
保险行业：阳光保险 中华联合财产保险 人保公司 平安保险 太平洋保险
金 融：工商银行 农业银行 建设银行 广发银行 郑州银行 九鑫投资
国 企：河南送变电公司 立新电力 安阳烟草局 河南电力 三门峡 电业局 灵宝电业局 郑州自来水公司 郑州市环保局
学校教育：郑州大学MBA/EMBA/MPA 武大EMBA 清大EMBA 香港教育学院
周口党校 淇县高中 大山外语
商 超：乐易购超市 九头崖商超 丹尼斯百货 建文世纪 富达超市
媒体传播：郑州经济电台 河南电视台 大视野传媒 维思广告
酒店宾馆：黄淮宾馆 富达温泉假日酒店 丰乐大酒店
服饰行业：可爱洋服 蓝色天空服饰 顺美服饰 以纯服饰 领袖服饰
其 他：远大栆业 国信机电 管城劳动社会保障局 兰考县民政局 省安全厅 中汽之星 吉利汽车
课程收益:
–掌握职业化需要具备的心态
–培养改善意识，实现职业化与自我管理的结合
–自我管理需要达到的境界
–管理者的职业化体现为“静”于思考、“行”于落实、“动”于提高
课程大纲
–职业化观众
·职业化观众的存在
·职业化观众的目的、意义
·第一篇：心态篇
·第一章：职业化心态建设
–职业化是一种工作状态的标准化、规范化、制度化
–职业道德社会化、言行专业化、能力结果化
·第二章：付出心态
–能力的差距直接影响到办事的效率，任何一个公司都迫切需要那些积极主
动负责的员工
·第三章：挑战心态
–工作中时刻需要保持一颗挑战的心态
·第四章：承担心态
–成功的八大关键因素
–21天不抱怨、自我践行
·第二篇：管理篇
·第一章：自我管理
–没目标的人永远为有目标的人工作
·第二章：目标管理
–目标源于梦想
·第三章：梦想板
–实现梦想的目标范围
–设定目标的五项原则
–设定目标的六个步骤
·第四章：总结改进
–每日总结改进，完成目标95%
–每周总结改进
–每月总结改进，完成目标95%
·第五章： 目标设定
–家庭生活目标
–财富目标
–健康休闲目标
–学习成长目标
–人际关系目标
·第六章：人际关系建立原则
–无利而不往、无力而不往、无历而不往、无励而不往、无厉而不往
–无栗而不往、无丽而不往、无吏而不往、无隶而不往、无理而不往
–无礼而不往
·第七章：时间管理
–时间是什么、你的时间价值
–时间四象限
培训师介绍
◆企业商学院建设专家
◆
◆中小企业体系完善升级、培训落地辅导专家
◆企业培训师
◆国际企业教练
◆国学教育倡行者
◆国内众多MPA\MBA\EMBA机构沙盘模拟培训导师
◆国内众多培训机构高级讲师
◆金迪老师于2000年开始致力于企业体系建设、企业
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