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本课程名称： 《90后员工的心理管理艺术》
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培训受众:
2. 对用人、识人、留人、助人等相关知识有需求的企业
3. 企业新进员工，以及工作多年产生职业倦怠的老员工
4. 所有热切渴望提升自我潜能，发挥无限正能量的社会人士
课程收益:
2.从九型人格、约哈里窗、家谱图等专业心理学模式出发，剖析员工心理层次，更好的了解员工
3.改变员工的工作态度，更好的融入企业团队；
4.提升老员工工作积极性，杜绝职业倦怠；
5.让企业HR对员工的管理、培训、心态等掌控得游刃有余。
课程大纲
——作为企业HR的您，是否有以下困扰呢？
为什么90后员工跳槽那么快？
为什么培养一个稳定性强的年轻员工那么累？
——作为新生代员工，什么才是你真正需要的？
你是否宁愿失业，也不愿容忍自己的价值被忽视。
你是否每天早上起床都有想辞职的冲动，是否已经成为标准的“低头族”和“下班沉默症患者”。
【活动内容】
1.破冰，结识
2.现场视频分享：90后心声
3.BVR——信念、价值观、规条（Beliefs,Values & Rules）
4.与90后相处的九大经典原则
5.现场互动游戏：沙盘分析
【活动时间地点】
时间：2014.1.8号（星期三）19:00-21:00 费用：100/人
主办单位：上海益西HR应用心理学俱乐部
协办单位：上海市徐汇总工会心理咨询中心
地址：上海市徐家汇南丹路118号601 室
路线：A-地铁1号线/9号线徐家汇站1号口出来右转至文定路口，步行5分钟即可到达。
B-地铁1号线/4号线体育馆站8号口出来左转，前行到蒲汇塘路，左转前行至文定
路再右转到南丹路路口，步行13分钟即可到达。
C-地铁3号线/4号线/9号线宜山路站1号或2号口出来，到宜山路前行至南丹路再
右转，步行10分钟即可达到。
培训师介绍
从事企业心理援助、管理者心灵教练与企业内部培训8年。擅长用整合的模式处理婚姻家庭、青少年发展、性格－职业选择等如何与原生家庭关联的问题。治疗中强调来访者未曾开发的自我疗愈的能力、过程改变的能力和适应系统平衡的能力。通过觉察、感受、连接、欣赏放下、替代的互动模式，将心里咨询和治疗纳入一个运用咨询师“本体”－“空性”觉知当下的系统当中并与来访者建立开放的“下对下”的咨访关系、引领来访者看到新的选择和发展方向、最终达到与来访者共同提升和彼此滋养的灵性境界。
本课程名称： 《90后员工的心理管理艺术》
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