怎样提高电力管理者的职业效能

课程收益
1、 明确目标管理对于电力及电力管理者的重要意义及实务作用；
2、 掌握电力日常工作目标制定、分解及计划分析的全过程，树立目标管理思维；
3、 理解时间管理体系构成，掌握电力管理者进行时间管理要点，提升工作效率；
课程对象
希望提高自身工作效率与团队效能的电力管理者
课程大纲：陈馨贤-怎样提高电力管理者的效能提升培训课程课纲
第一篇 电力的目标管理&时间管理
电力的目标管理：保障电力战略的实现
电力的时间管理：提高电力资源的效率
目标管理让大家做正确的事情
时间管理让大家正确地做事
电力目标管理的本质就是控制＋激励
电力目标管理的实施逻辑：PDCA
电力目标管理三要素：制定、执行、评估
目标管理实施过程就是沟通的过程
目标管理为评估各层员工的绩效提供依据
目标管理利于塑造电力核心竞争力
电力目标管理的要求：在合适的时间去完成一个合理的目标
陈馨贤-怎样提高电力管理者的效能提升之：
第二篇 电力目标管理实施流程
电力在实施目标管理工作前的准备
组织保障
技能培训
认识统一
电力目标管理实施步骤一：设计电力总目标
目标设计的SMART原则
按部门性质分类设计目标
按功能性质分类设计目标
案例：某电力目标体系
电力目标管理实施步骤二：订立目标实现计划
卡与行动计划表
案例：某电力二级目标管理责任书
电力目标管理实施步骤三：执行目标管理各项计划
保持电力目标有效性的几种方法
电力目标管理实施步骤四：检查监督目标实现情况
电力目标管理制度体系的设计
电力目标管理实施步骤五：考核目标执行情况
案例：某电力目标管理责任考核评分办法
电力目标管理实施步骤六：追踪目标未实现原因
电力目标管理实施步骤七：评估电力发展状况
电力目标管理工具系统
第三篇 电力的时间管理技巧
人的一生应该如何度过？
一寸光阴一寸金，其中的“寸金”到底值多少？
案例分析：何谓“一字千金”的故事？
电力时间管理的基本原则
约见
活动
未来活动
对别人的承诺
别人对自己的承诺
区分工作内容的轻重缓急
电力事务的重要—紧急维度分析
创新的电力时间管理
平衡
焦点
拖延
关注要事，而非急事
关注优势，而非劣势
关注可控，而非失控
拖延的本质就是逃避
有效改变拖延的方法
陈馨贤-怎样提高电力管理者的效能提升课程总结。

陈馨贤•讲师
中国HR学会咨询专家
国家级认证人力资源管理师
中华培训师网”十佳新锐职业讲师”
PTT国际职业训练协会认证培训师
国家劳动与社会保障部人力资源管理师
河南众卓企业管理咨询公司签约讲师
多家企业管理咨询单位特聘长期合作讲师
资历介绍：
陈馨贤老师企业管理实战经验丰富，曾在多家集团公司担任人力资源部经理、培训经理，拥有7年培训管理经验，6年企业管理经验。近十年的企业内训及公开课培训经验，组织过近千场的企业内训及公开课，参训人数近万人。
陈馨贤老师授课风格格幽默、睿智、寓教于乐，受到了广泛客户的认可与肯定。培训评估满意度平均达95.8%。
授课风格：
优雅大方、极具亲和力，课堂上引导学员根据实际工作特点设计场景；
采用体验式培训法，采用情景模拟、角色扮演等多种教学方法以优雅的仪态真正的做到言传身教；
陈馨贤老师在培训过程中重视与学员的互动交流，同时结合大量实践案例，实用性极强，从而达到最佳的授课效果，深得受训企业与学员的喜爱！
擅长领域：
人力资源 职业化 管理技能提升 礼仪素养；
主讲课程
职业化：《职业化员工训练》、《职业化团队塑造》、《员工忠诚度训练》、《职业化经理塑造》、《职业化素养训练》、《中层管理人员职业化训练》等；
人力资源：《员工关系管理》、《绩效管理》、《员工培训与开发》、《薪酬管理》、《职业生涯规划》、《招募与甄选》等；
管理技能提升：《情绪与压力管理》、《中层管理技能》、《时间管理》、《目标管理》等；
其他课程：《有效沟通技巧》、《责任心培训》、《服务礼仪》、《职场礼仪》、《商务礼仪》、《销售礼仪》等。
陈馨贤观点：
为什么同样从企业拿薪水，有的员工与公司一起成长、为公司创造利润？员工职业化素质高！有的员工却在减少公司营业额、损害公司形象？员工职业化素质欠缺？
一流的员工从哪里来？一流的企业如何打造？作为企业的领航者，如何培养一流的员工队伍，如何成就一流的业绩？员工急需职业化！
加强管理者和员工职业化素质，提升管理者和员工的职业竞争，才能够最终提升企业的竞争力！
加强管理者和员工职业化素质，提升管理者和员工的职业竞争，才能够最终提升企业的竞争力！客户评价：
客户对陈馨贤老师的评价
陈老师的课，丝丝入微，环环相扣，参与互动性很强。——万宝集团人力资源经理谭骏
听陈老师的课，可以明显感觉到这是一位拥有深厚内功的优秀教师。——河南中烟经理张瑞
陈老师的课堂气氛很好，学后很有收获。——豫安电器总经理安丽
陈老师讲课风格幽默、风趣，听起来轻松，课后回味无穷。——天宇通手机总经理贺斌
陈老师是一位很专业的职业讲师，课程很有收获，学员反应很好！——新郑卷烟厂人力资源主管张世勋
陈老师是一位很敬业的职业讲师，课很棒！——胜道公司经理王奔
课中有所乐、课后有所获——培训最高境界！——美好地产经理王兆盛