陈馨贤——企业员工激励内训课程_内训课程

课程大纲

当前位置 » 课程管理 » 课程编辑

课程列表
添加课程

编辑课程
课程分类 *
中层管理
课程标题*
课程类型*

公开课
内训课

内训课程
课程价格 * 元/天
讲师所在地 *
详细信息
课程时长 * 小时(6小时=1天)
课程讲师
所属机构
企业员工激励第一章探寻激励的源头一、激励的五大目的二、激励的六大作用三、探寻员工需求，实施有效激励 1、把握需要的类型 2、认识主导的需要 3、区分不同的需要 4、正确引导员工的需要企业员工激励第二章物质激励一、工资二、奖金 1、选择合适的奖金发放形式 2、建立有效的奖金计划三、福利四、实物企业员工激励第三章精神激励一、成就激励 1、内部晋升与选拔 2、充分授权二、参与激励三、人性激励 1、信任员工 2、尊重员工 3、关怀员工 4、赞赏员工四、竞争激励五、目标激励六、榜样激励七、荣誉激励企业员工激励第四章综合激励一、物质和精神激励相结合二、设立各种奖项三、教育培训激励四、旅游及专项活动企业员工激励第五章四大类型员工的激励技巧一、指挥型员工的激励二、知识性员工的激励三、实干型员工的激励四、关系型员工的激励企业员工激励第六章激励的五大误区一、激励无关紧要二、激励等于奖励三、金钱万能论四、“一刀切”的激励措施五、激励机制能一劳永逸

*

关键字设置
多个关键字用英文逗号","隔开。
课程参数

启用
主讲课程
签约课程
公开联系方式

照片信息
没有任何信息

[+] 图片 [-]
审核状态

待验证
通过
未通过

陈馨贤——企业员工激励内训课程

课程大纲

相关内训课

相关公开课

同讲师课程

热门相关资料

更多相关搜索