l 学习国外企业年金市场运作模式，为全面开拓国内企业年金市场提供借鉴思路 l 认识国内企业年金市场发展瓶颈，助力未来企业年金市场开拓
课程大纲
1、 企业年金与企业年金管理 l 企业年金定义与特点 Ø 企业年金的定义 Ø 企业年金的特点 l 企业年金的功能 l 企业年金基本理论 Ø 企业年金与企业文化 Ø 人力折旧理论 Ø 延期支付理论 Ø 国家责任及限度理论 l 企业年金管理概述 l 企业年金管理的理论基础 Ø 宏观理论基础 Ø 微观理论基础
2、 国外企业年金市场的发展现状 l 国外企业年金市场的发展历程 l 美国企业年金制度及发展现状 l 欧洲企业年金制度及发展现状 l 国际经济金融组织倡导的多支柱养老保障体系 Ø 世界银行倡导的三支柱养老保障模式 Ø 国际劳工组织倡导的四层次养老保障体系 Ø IMF倡导的三级养老金模式 Ø OECD倡导的三支柱养老保障体系 Ø 对多支柱养老保障体系政策建议的评析 l 国外企业年金制度的借鉴意义
3、 我国企业年金市场的发展现状 l 国内企业年金市场的发展历程与现状 Ø 国内企业年金市场的发展历程 Ø 国内企业年金市场现状 l 我国企业年金制度 Ø 我国企业年金制度框架 Ø 我国企业年金制度特征 Ø 我国企业年金发展的意义 l 我国企业年金监管现状
4、 我国企业年金计划管理与运作 l 我国企业年金计划概述 l 我国企业年金管理模式 Ø 全拆分模式 Ø 部分拆分模式 l 我国企业年金计划的建立和运行 Ø 企业年金计划的建立 Ø 企业年金计划的运行 l 我国企业年金计划的筹资机制与税收优惠 Ø 筹资机制 Ø 我国现行税收优惠政策 l 我国企业年金计划的给付机制 l 我国企业年金投资管理 Ø 投资渠道 Ø 投资策略与资产配置 Ø 风险管理
5、 我国企业年金市场的现存问题与发展趋势 l 我国企业年金市场的现存问题 l 我国企业年金市场的发展趋势
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培训受众:
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l 学习国外企业年金市场运作模式，为全面开拓国内企业年金市场提供借鉴思路
l 认识国内企业年金市场发展瓶颈，助力未来企业年金市场开拓
课程大纲
l 企业年金定义与特点
Ø 企业年金的定义
Ø 企业年金的特点
l 企业年金的功能
l 企业年金基本理论
Ø 企业年金与企业文化
Ø 人力折旧理论
Ø 延期支付理论
Ø 国家责任及限度理论
l 企业年金管理概述
l 企业年金管理的理论基础
Ø 宏观理论基础
Ø 微观理论基础
2、 国外企业年金市场的发展现状
l 国外企业年金市场的发展历程
l 美国企业年金制度及发展现状
l 欧洲企业年金制度及发展现状
l 国际经济金融组织倡导的多支柱养老保障体系
Ø 世界银行倡导的三支柱养老保障模式
Ø 国际劳工组织倡导的四层次养老保障体系
Ø IMF倡导的三级养老金模式
Ø OECD倡导的三支柱养老保障体系
Ø 对多支柱养老保障体系政策建议的评析
l 国外企业年金制度的借鉴意义
3、 我国企业年金市场的发展现状
l 国内企业年金市场的发展历程与现状
Ø 国内企业年金市场的发展历程
Ø 国内企业年金市场现状
l 我国企业年金制度
Ø 我国企业年金制度框架
Ø 我国企业年金制度特征
Ø 我国企业年金发展的意义
l 我国企业年金监管现状
4、 我国企业年金计划管理与运作
l 我国企业年金计划概述
l 我国企业年金管理模式
Ø 全拆分模式
Ø 部分拆分模式
l 我国企业年金计划的建立和运行
Ø 企业年金计划的建立
Ø 企业年金计划的运行
l 我国企业年金计划的筹资机制与税收优惠
Ø 筹资机制
Ø 我国现行税收优惠政策
l 我国企业年金计划的给付机制
l 我国企业年金投资管理
Ø 投资渠道
Ø 投资策略与资产配置
Ø 风险管理
5、 我国企业年金市场的现存问题与发展趋势
l 我国企业年金市场的现存问题
l 我国企业年金市场的发展趋势
本课程名称： 企业年金市场分析
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