房地产HR实用技能提升系列课程---五大经典招聘工具及应用_内训课程

培训受众:

建筑房地产企业人力资源管理者（人力专员、各专业经理、人力资源负责人）

课程收益:

 全面掌握最经典房地产招聘模块工具，提升专业能力；
 深入领略最前沿的标杆企业人力资源理念及案例研究成果，提升管理视野；
 轻松获取最可操作的制度、流程、表单，提升实战能力；
 体悟最实用的人力资源管理者生存之道，拓宽职业通道，提升职业情商。

课程大纲

1房地产招聘工作的烦恼与解决方法
2两个看似合理实则荒唐的面试工具
3简单易行且节约成本的心理学工具
4文件筐工具在房地产企业中的开发与应用
5无领导小组面试技巧及行业题本研发
6化解风险提高效率的面试表格设计

培训师介绍

实战房地产讲师，致力于行业、人力及管理研究，曾供职TOP10地产集团、中国500强实业集团，历任人力资源专业经理、集团人力资源总监等职务，具备全面的管理视野及地产人力资源实操经验，专注房地产HR及管理研究十余年。曾负责某集团人力资源体系重构及主持咨询成果落地实施工作，曾搭建某知名地产集团招聘、培训体系并深化实施，曾主持某实业集团人力资源整合重组、发展规划及实施工作。在长期的实战中，逐步提炼并研发了多门紧扣地产行业的特色优势课程，力求做到最实战、最纯粹、最有效。
金牌课程：《实战型房地产HR专业能力提升系列课程》、《房地产非人资源管理者的人力资源管理》、《房地产职业素养》、《房地产管理者能力进阶》等。授课形式丰富多样，授课内容紧扣地产，根据成年人学习特点，以体验、案例、行为转化为载体，充分激发学员学习热情，受到学员的广泛好评。

本课程名称： 房地产HR实用技能提升系列课程---五大经典招聘工具及应用

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