九型性格及管理心理学

公司总经理、部门经理、主管、骨干员工、营销人员、需要在工作中与人打交道的员工

 企业的CEO或担任领导、管理职位的人：知道部属是何类型，就容易得其心，得其心则得其人，得人心者得天下！一旦知道了您的核心团队成员的个性类型，您就自然知晓他们在什么位置上更能发挥他们个性优势，而您用怎样的管理方式更能令他们跳出个性局限，创造卓越的业绩；同时会知道哪一种职位，找哪个类型人会更有绩效，可以做到人尽其才
 企业的人力资源经理和HR从业人员：一旦知道了您掌握了九型人格这个工具，您就自然知晓怎样选对人（因为您知道，选对人的重要因素一是看能力，二是看性格）；用对人（您会帮助老板提供用人的参考，从个性特质来分析，如何激励及推动，怎样扬长避短）；留对人（您应该知道，金钱并非对所有人都是有效的，人们都将最终遵从自己的核心价值观，您即会做到人尽其才，知人善任）；
 有道是“男怕入错行，女怕嫁错郎。”学会Enneagram，对于选择自己的职业及终身伴侣也可以发挥其神效。最适合的，才是最好的！一旦知道了您掌握了九型人格这个工具，您就自然知晓以您的个性特质什么样的职业或事业更适合您的发展？您将怎样突破个性局限，越过“事业高原”；
 Enneagram主要用于个人的自我成长，因为这套学问非常有助于了解自己的优点、缺点及盲点，所以凡是有心成长、提升自我的人，很有必要来学习。Enneagram会告诉你在世上要获得真正快乐成功的关键在哪里，还有最需要磨炼的项目是什么。
 如果您期望在人际关系及个人成长方面获得改善：您一定要掌握九型人格这个工具，因为，它告诉您的是人们行为背后的出发点，也就是行为的动机。一旦您知道了这一点，您将立即明白人际之间的关系冲突来源于什么；怎样达致更和谐的人际关系。在个人成长方面，如何认识自己的个性优势，如何令自己跳出个性的局限，而获得更加美满快乐的人生。

 想搞好人际关系的人，如业务人员、销售人员、公关业者、外交人士等，学会Enneagram会如虎添翼。
 为人父母者，明白子女属于哪一型的话，培养下一代自然会轻松、开心许多。

九型性格及管理心理学人可以通过双眼看世界，但是有个死角就是自己，所以看清自己、与自己对话从来就不是用眼睛能够做到的，唯有用心灵去审视过去，去反省过往。而反省自己，与自己对话从来就不是一件容易的事，它需要绝对真诚、平和的心态，需要超凡、决绝的勇气。因为，人人都会自行过滤并演绎他们的所见所闻，而九型人格告诉我们的是，在九种可能的“过滤器 ”中，我们每个人都拥有其中的一种；这个“过滤器”会将我们此生的蓝图和内在注意力的焦点根植于我们的内心深处，并将潜移默化的影响着我们的工作、生活、事业发展及个人成长，甚至会影响到我们的决策。没有人能隐身世外，无论你走到哪里，都会碰到人，你必须与人相处，因为人无所不在。你必须了解人，因为你永远无法独自成功。洞悉九型性格，是一个你一生必备的技能。九型性格（Enneagram）又名性格型态学、九种人格。人生活在世间，就要不断地与人打交道、与自己打交道。正如著名管理顾问Karen Webb所说：“Enneagram能完美而精确地描述人类变化多端的性格，以及性格和每个人灵性真我之间的直接关联。它可以为任何追求心理或灵性成长，或是期望两者搭起桥梁的人们，扮演其生命中相当独特的角色。”所谓“知己知彼，百战百胜。”虽然人间不是战场，但是也有职场、商场、官场、情场……。Enneagram作为研究人性的学问，其用途是十分广泛的。只要是和人打交道，就需要了解人性。１型，有原则，工作认真努力，但也许挑剔固执；２型，愿意奉献且善解人意，注重维持好的工作关系；３型，精力充沛且具有竞争性，把工作效率放到第一位；４型，寻求某种真与美，不断探索生命和活着的意义；５型，充满智慧且深藏不露，考虑寻找解决问题的最好办法；６型，循规蹈矩，盯住最糟的状况，且防患于未然；７型，善于享乐和冒险，乐观而且常常有宏大的构想；８型，具有控制倾向，偏爱权力，敦促下属努力工作；９型，愿作和事佬，注意倾听各方面的意见，强调合作。九型人格不仅仅是一种精妙的性格分析工具，更主要的是为个人修养与自我提升、历练提供深入的洞察力， 与当今其它性格分类法不同，九型性格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点，它不受表面的外在行为的变化所影响。 它可以让人真正地知己知彼，可以帮助人明白自己的个性，从而完全接纳自己的短处、活出自己的长处；可以让人明白其它不同人的个性类型，从而懂得如何与不同的人交往沟通及融洽相处，与别人建立更真挚、和谐的合作伙伴关系。为什么现在要选择这个九型性格学（Enneagram）课程？Enneagram源自古老的中亚细亚地区，相传是苏菲教派灵修的学问，它探索人类潜意识深层的期待与渴望，可惜许多对心理学研究不深的朋友只把它理解为行为心理学，所以在学习和使用时会出现一些单凭行为去判断的误区，但人际关系的纠纷往往是因为人们只看到行为上的差异，而不能了解对方内心的深层需要所造成的。Enneagram的热潮近十几年来已风行欧美学术界及工商界，并传入港台和大陆。许多著名学府已将其列为教材，成为热门叫座的心理研究课程。斯坦福大学MBA、中央情报局（CIA）情报员更将Enneagram作为必修课，用于了解各国商界、政界领袖的行为，誉为知人、知己的利器。许多各行业的精英人士，如心理学家、精神分析家、企业家、管理顾问、培训师、律师、心灵导师等等，都在工作中广泛有效地运用Enneagram。全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格，并以此培训员工，建立团队，提高执行力。许多人认为，Enneagram使他们更加了解商业及人际关系行为，许多管理者更加认为这是管人用人、提升业绩和影响力的重要工具。九型性格学（Enneagram）到底有何用途？哪些人适合学习它？ Enneagram这套学问，对以下几种人特别有用： 企业的CEO或担任领导、管理职位的人：知道部属是何类型，就容易得其心，得其心则得其人，得人心者得天下！一旦知道了您的核心团队成员的个性类型，您就自然知晓他们在什么位置上更能发挥他们个性优势，而您用怎样的管理方式更能令他们跳出个性局限，创造卓越的业绩；同时会知道哪一种职位，找哪个类型人会更有绩效，可以做到人尽其才 企业的人力资源经理和HR从业人员：一旦知道了您掌握了九型人格这个工具，您就自然知晓怎样选对人（因为您知道，选对人的重要因素一是看能力，二是看性格）；用对人（您会帮助老板提供用人的参考，从个性特质来分析，如何激励及推动，怎样扬长避短）；留对人（您应该知道，金钱并非对所有人都是有效的，人们都将最终遵从自己的核心价值观，您即会做到人尽其才，知人善任）； 有道是“男怕入错行，女怕嫁错郎。”学会Enneagram，对于选择自己的职业及终身伴侣也可以发挥其神效。最适合的，才是最好的！一旦知道了您掌握了九型人格这个工具，您就自然知晓以您的个性特质什么样的职业或事业更适合您的发展？您将怎样突破个性局限，越过“事业高原”； Enneagram主要用于个人的自我成长，因为这套学问非常有助于了解自己的优点、缺点及盲点，所以凡是有心成长、提升自我的人，很有必要来学习。Enneagram会告诉你在世上要获得真正快乐成功的关键在哪里，还有最需要磨炼的项目是什么。 如果您期望在人际关系及个人成长方面获得改善：您一定要掌握九型人格这个工具，因为，它告诉您的是人们行为背后的出发点，也就是行为的动机。一旦您知道了这一点，您将立即明白人际之间的关系冲突来源于什么；怎样达致更和谐的人际关系。在个人成长方面，如何认识自己的个性优势，如何令自己跳出个性的局限，而获得更加美满快乐的人生。 想搞好人际关系的人，如业务人员、销售人员、公关业者、外交人士等，学会Enneagram会如虎添翼。 为人父母者，明白子女属于哪一型的话，培养下一代自然会轻松、开心许多。【培训对象】公司总经理、部门经理、主管、骨干员工、营销人员、需要在工作中与人打交道的员工【培训时间】2天【课程内容】 一、 了解九型性格1、什么是性格2、九型性格的起源3、九型性格与别的性格学的区别4、九型性格带给我们的价值5、九型性格的基本观念二、我是谁1、自我探索与内在观察2、第一关：初步判断（九型测试+倾听共鸣之声）3、第二关：深入了解4、九型性格的分类5、九型性格的特质分析从核心价值观、注意力焦点、情绪反应、行为习惯、表面特征等来了解九型5、九型性格代表人物案例、视频等6、九型性格的形成过程7、九型性格的延伸状态授课形式：分组讨论、座谈、交流、自我告白等三、九型性格的自我成长1、九型的意义2、九型造成的性格惯性及破解思维3、有助九型自我成长的事情4、九型成长小语四、九型性格及管理心理学1、九型在企业管理中的应用– 识人、用人：企业如何应用九型进行招聘、用人– 与老板相处：如何辅佐九型的老板– 管理员工：如何管理、激励九型的下属– 团队建设：如何应用九型加强团队合作– 人际沟通：如何与九型的客户或同事沟通、交流、合作、谈判等2、九型在日常生活中的应用（可选部分、可略过）– 自我心灵成长：如何利用九型让心灵成长、找到属于你的幸福快乐– 恋爱、婚姻：如何应用九型与伴侣和睦相处，建立美好和谐家庭– 亲子关系：如何管理九型的孩子，让孩子健康成长