研发人员创新性思维培训

研发人员创新性思维培训讲师：李绘芳研发人员创新性思维课程有哪？研发人员创新性思维培训讲师？研发人员创新性思维内训专家？研发人员创新性思维方面的培训？国内最知名的研发人员创新性思维培训？欢迎进入著名构研发人员创新性思维专家李绘芳老课程《研发人员创新性思维培训》！培训时间：2天培训地点：客户自定课程推荐：主要特点：详细阐述研发人员创新性思维精髓案例指导：分析研发人员创新性思维行动建议：研发人员创新性思维提升建议：引爆研发人员创新性思维方案培训对象：党政机关、事业讲领导干部、党员；有志于从事企业经营管理的各类人士；企业董事长、总裁、总经理、总监等高层管理人员。培训收益：1、创新思维原理讲解——了解创新思维的基本理念和实际工作的关系。2、创新思维能力训练——通过互动训练、体验训练提高思维灵活性、想象力。3、创新思维工具学习——掌握创新思维方法，用新理念、新方法、新思路解决旧问题。4、创新思维实战训练——列出实际工作中的问题，运用创新工具研讨分析，提出新方案。培训大纲：李绘芳老师的《研发人员创新性思维培训》课程内容如下：一、创新全接触创意、创新、创造的关系有用可行的创意叫创新！左脑和右脑的分工创造力测评创造力的三个方面 分析：研发人员创新性思维培训案例！解析：研发人员创新性思维内训案例!案例：研发人员创新性思维课程案例分析！二、创新三要素创新三要素好奇心创意的信念问自己:和去年相比做个爱创意的人!专业知识的作用如何创新最常用的方法头脑风暴讨论：研发人员创新性思维经典案例讨论!分组：研发人员创新性思维培训案例学习指南分析：研发人员创新性思维学习中的八大陷阱！三、如何创新——创意工具介绍创新工具介绍1. 刺激随机词汇法2. 奥斯本检核表3. 模仿概念粹取法4. 想像希望点列举法消除法极度夸张法5. 组合同物组合法异物组合法特性重组法6. 质疑.工具互动：研发人员创新性思维培训案例评估分享：某集团研发人员创新性思维培训案例分享：哈佛经典研发人员创新性思维案例分析示范四、创意的应用和推广创新在解决问题中的应用企业的创新机制分享: Google的创新文化Google的创新机制3M公司的创新机制GE公司的创新文化分享：企业研发人员创新性思维培训三步走！案例：联想(中国)公司的研发人员创新性思维培训案例讨论：明天的道路——企业如何做好研发人员创新性思维？研发人员创新性思维培训总结备注：研发人员创新性思维培训网研发人员创新性思维培训诊断咨公开课研发人员创新性思维内训研发人员创新性思维讲咨询等最备的一揽研发人员创新性思维李绘芳研发人员创新性思维课程大纲据客户求量身定制！