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本课程名称: 执行力系统训练
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培训受众:
课程收益:
对员工个人而言,实效运营管理流程是一套基本的做事方式
是帮助个人获得结果的基本做事方式
让员工知道自己要什么,并找到实现的办法
让公司员工形成“承诺-结果-奖惩”的自我提高机制
公司,实效运营管理流程是一套战略实施工具
帮助企业获得战略结果的管理方式
把老板脑子里的战略变成员工的行动
让所有员工“心往一处想,劲往一块使”
建立不依赖于任何人的制度运营系统
课程大纲
1.如何打造团队整体的凝聚力和战斗力,让你的团队狼性威武
2.如何解决企业内部责任管理,消除责任推诿和责权利不对等,让你轻松管理
3.如何增加员工对企业的忠诚度和归属感,预防过度的人力流失
4.如何做到有情领导,无情管理,绝情制度
5.如何打造强大的组织执行力,靠结果管理,而不是人浮于事,效率低下
6.如何通过组织系统的建立管控企业风险,六大管控模式让领导安心度假
7.如何解决企业“要我做”到“我要做”的执行文化和心态,自动自发做结果
8.如何增强员工的危机感,建立企业自己的造血机制……
培训师介绍
本课程名称: 执行力系统训练
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