卓越内训师工作坊

企业人力资源经理，企业内部培训师

突破内训师固有思维
1、创新培训师角色思维模式认知
2、重新认识企业培训师的角色功能
3、企业内训师的价值
4、突破传统讲师固化思维模式
5、优秀企业内训师的自我角色定位
6、练习项目：突破思维框框自由转化角色

颁发证书

《卓越内训师工作坊》

一、培训课程的设计：
1、培训课程设计基本原则
2、掌握收集培训课程的材料的技巧与途径
3、课程结构与内容的设计
4、投影片的制作技巧与版面风格的设计
5、优化课程流程，让课堂更流畅

二、教案的编写能力
1、教案编写的思维方式
2、教案编写的引导方式
3、教案的构成组合方式
4、内训教案编写与制作方法
5、PPT的制作方法与表达技巧
6、VCR的制作技巧
7、xx行业内部训练PPT的表达与制作特点

三、培训师的综合技能提升
1、优秀培训师都会的“非文字语言”技巧
2、学会提问与回答问题的技巧
3、培训师演讲与口才技巧
4、培训师呼吸与发声训练
5、轻松调动学员情绪与学员互动的技巧
6、轻松控制课堂场面，你才是课堂的主导
7、塑造培训师台风的有效方法

四、 培训师状态管理能力
1、内训师的心态与状态调节技巧
2、内训师的情绪控制技巧
3、内训师的自信心提升技巧
4、内训师的激情提升技巧
5、内训师的自我状态调节技巧
6、内训师克服怯场的训练技巧
练习：自信力训练；提升内训师的内在能量

五、内训师的四项核心能力
1、加速式技巧—21天成为合格培训师内训
2、五步教学法----- 快速掌握教学与互动技巧
3、教练技术四项能力-----卓越的沟通与指导方法
4、NLP价值观调节法-----快速激发与掌握学习人员状态

六、实 践 深 化
1、培训结束后持续跟踪辅导；
2、在实践深化期间；选择部分学员在做内训时；

七、回顾总结
1、导师总结
2、学员提问
3、导师分享
4、总结分享

李哲贤先生现任香港人文素质管理学院蜕变式课程中心总经理，擅长于运用体验式培训提升个人效能、运用加速式训练方式、加强团队合作以及扩展领导才能与思维各方面。1998年起李先生在中国香港、中国大陆、中国台湾及亚太各地为上市公司、商业机构、慈善机构提供致力于生产力提升的训练。2006年，李哲贤先生被美国权威机构American Biographical Institute Board Of International Research（美国传记研究所国际研究局）评选为2006年度［21世纪的革新思人物］；与此同时，李哲贤先生在中国沿海城市和内陆城市担任着上市公司或大型企业董事会顾问或企业教练。

李哲贤导师和他的团队热情投身于企业团队建设和领导力训练的实践，首创《突破性领导力工作坊》、《香港高阶总裁加速式训练》系列训练课程。该课程的学员大多数是企业的总裁、CEO、卓越的创业人才和管理学者，他们在亲身体验的旅程中深入地探索自我的内心世界，提升领导者的洞察力和领导力，并且通过行动与导师实践辅导，在企业经营、管理工作中获取突破性的卓越成果。

香港人文核心领域——企业实践辅导的成功案例：

2003年，李哲贤先生和他的团队辅导凤凰卫视欧洲广告市场开拓计划，并于2004年成功完成29亿的市场开拓目标；

2005年-2007年，李哲贤先生和他的团队辅导佛山陶瓷从连续5年徘徊在16亿左右的营业额一举成功突破到28亿，帮助企业走出第四个发展周期；

2008年-2010年，在08全球金融危机背景下，李哲贤先生和他的团队辅导并引领重庆长安跨越车辆有限公司从8.6亿销售额到2010年24亿的实销，成功实现长安跨越最高决策层在08金融危机背景下拟定的“两年再造一个长安跨越”的目标；

2008年-2010年李哲贤先生辅导重庆星乔实业股份有限公司从整体营业额不足2亿，到2010年4.8亿，使星乔实业成为福特（中国）最优质供应商；

2008年-2009年李哲贤先生辅导可口可乐公司进行中层团队打造及渠道梳理，2009年底成功达成 内部一体化协作、快速反应与应急反应模式；并从消费者终端开始倒推梳理出11个短板，透过实践辅导策略，逐一解决11个短板、激发营销团队士气，使营销团队在2008、2009年连续二年超额完成销售目标，使广州可口可乐2008年度成为可口可乐全球学习型团队学习模范。



关于香港人文素质管理学院：原属香港中文大学国际展能学院，是培养香港及亚太地区商业精英的专业商学院，也是全亚洲拥有国际执业导师培训及颁发资格认证的学院。香港人文素质管理学院下设五个学科院，即领导力学院、供应链学院、导师学院、NLP及企业教练技术学院、上市公司治理学院。其中在国内最为知名的是NLP及企业教练技术学院，为国内众多公司提供课程体系与培养讲师；国内众多知名讲师也都曾在香港人文素质学院进修、学习；香港人文素质管理学院同时是美国耶鲁大学全球领导力项目在亚洲的唯一合作机构。

李哲贤先生专业背景：

香港理工大学 企业行为心理学博士
香港中文大学 工商管理硕士
香港中文大学 法学学士
加拿大魁北克省立大学 　 访问学者