课程背景 o MTP（英文全称Management Training Program， 原义为管理训练计划）是美国企业管理研究机构与世界10余家著名跨国公司的企业管理人员合作，为有效提高企业管理水平而研究开发的一套训练课程。 oMTP课程拥有50多年的悠久历史，主要针对中高层管理者所承担的职责与任务进行提升和改进。它的成功源于深厚的管理学、心理学、行为学基础，MTP最突出的特点是完成了“知”、“行”合一的训练构架，注重实际管理问题的解决，对训练成效给予明确的承诺和保证。其训练方法强调现场演练（50%的内容为案例分析、小组研讨、角色演练）及课后行动改善计划，实现了训练从课堂到工作实践的延伸。 o 在训练目标上，MTP不仅注重现实问题的解决，同时强调参加者主动获取知识、转化信息能力的形成，并为达成这一目标提供了强有力的后续保障措施。
课程特色 o 更成熟：具有50多年历史的世界经典课程 o 更全面：囊括了中层管理者必备的知识和技能 o 更系统：知识传授和解决问题并重、实现知行合一 o 更实用：大量案例研讨、方法工具、提升管理能力 o 更生动：小班互动、启发研讨，轻松吸收课程内容
培训收益 学员通过管理知识和技能的演练，将相关管理技能落实于日常管理工作，以提升企业管理绩效，增强企业核心竞争力，使个人与企业同时受益，实现双赢。 o 明确中层管理者自身的角色，更好的发挥领导的作用； o 掌握工作管理的技巧和方法，高效完成工作任务； o 学会管理下属的技能，充分调动员工的积极性，提升部门的绩效； o 作好自我管理，不断进行自我开发，作一名称职的管理者。
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课程大纲
o MTP（英文全称Management Training Program， 原义为管理训练计划）是美国企业管理研究机构与世界10余家著名跨国公司的企业管理人员合作，为有效提高企业管理水平而研究开发的一套训练课程。
oMTP课程拥有50多年的悠久历史，主要针对中高层管理者所承担的职责与任务进行提升和改进。它的成功源于深厚的管理学、心理学、行为学基础，MTP最突出的特点是完成了“知”、“行”合一的训练构架，注重实际管理问题的解决，对训练成效给予明确的承诺和保证。其训练方法强调现场演练（50%的内容为案例分析、小组研讨、角色演练）及课后行动改善计划，实现了训练从课堂到工作实践的延伸。
o 在训练目标上，MTP不仅注重现实问题的解决，同时强调参加者主动获取知识、转化信息能力的形成，并为达成这一目标提供了强有力的后续保障措施。
课程特色
o 更成熟：具有50多年历史的世界经典课程
o 更全面：囊括了中层管理者必备的知识和技能
o 更系统：知识传授和解决问题并重、实现知行合一
o 更实用：大量案例研讨、方法工具、提升管理能力
o 更生动：小班互动、启发研讨，轻松吸收课程内容
培训收益
学员通过管理知识和技能的演练，将相关管理技能落实于日常管理工作，以提升企业管理绩效，增强企业核心竞争力，使个人与企业同时受益，实现双赢。
o 明确中层管理者自身的角色，更好的发挥领导的作用；
o 掌握工作管理的技巧和方法，高效完成工作任务；
o 学会管理下属的技能，充分调动员工的积极性，提升部门的绩效；
o 作好自我管理，不断进行自我开发，作一名称职的管理者。
课程架构
五天精华版模块内容
内容分类 课程内容 课程时长
角色认知与管理发展 管理学介绍、管理者角色认知、自我管理 1天
基础核心职业能力 卓越工作方法论+超越职能的沟通与人际 1天
管理者核心技能 激励、授权、选人、育人、用人 目标管理与计划 2天
职业形象塑造 职场形象与礼仪 1天
十天完全版模块内容
内容分类 课程内容 课程时长
角色认知 管理学介绍，以及管理者角色认知、商业人格 1天
基础职业核心能力 卓越工作方法论+沟通与人际及情绪管理 1天
团队契约 使命原点思考 团队契约、价值体系构建、领导力植入 2.5天
团队激活与发展 组织管理 激励、授权、选人、育人、用人 2.5天
卓越执行 目标管理与高效执行 流程管理 绩效管理 2.5天
培训师介绍
二、职业背景：十五年年以上战略、组织管控、母子公司管理、人力资源、知识管理职业经历、历任总监、中心总经理、战略与运营总监、总裁助理等职位；曾就职于世界500强企业艾默生公司。
五、部分服务客户
传统产业：松下中国(世界500强)、正邦（国内A股上市公司）、清禄集团（阿迪达斯全球第二大代工工厂）美特斯邦威、波司登、共青鸭鸭集团；
知识密集型产业：赛维（美国上市公司）、贝岭电子（中国第一家中外合资上市公司）、三五互联（上市公司）、北京伟业集团、北京思源集团（美国纽交所上市）、沈阳精诚集团、安普利生物、沈阳精诚；
资本密集型：广州岭南集团、万科、沿海、首创；
复合型：武汉吴氏医疗集团、武汉绿动力集团、新源集团；
其他类型：厦门人才、深圳博信达、香港HCC集团、达利园食品。
六、其 他：
前沿讲座签约讲师
中国管理传播网专家栏专家
中国管理咨询网专栏专家
中国管理策划网首席专家团成员
价值中国专栏专家
中国人力资源博客专栏专家
《世界经理人》特约撰稿人
中国中部职业经理人联盟 首席专家团成员
中国管理咨询协会专家团成员
中国战略研究会成员
学术文章入选中国管理研究思想库
被《中国城市发展》多次越约稿房地产实战管理
本课程名称： 赢在中层：中层MTP发展计划
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