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干部、公务员观念培训

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  • 课程时长:1.0天
  • 授课讲师: 丁远峙
  • 课程分类:领导力职业素养
  • 课程编号:14523
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培训受众:

干部公务员

课程收益:

观念是行动的先导,更新观念,转变思想,积极加强干部、公务员观念培训是推动加强公务员队伍建设促进事业发展的先导。

课程大纲

一、追寻生命的意义

二、做最好的自己

不论是个人还是企业,要成功不需要面面俱到,只要在某一方面做出特色,做到杰出,就能脱颖而出。

三、为工作而自豪

要有对工作的自豪感,才能最大限度地焕发出你的热忱。

四、工作当玩乐

玩乐在工作中,这就是永保工作热忱和创造力的法则。

五、责任心

具有责任感是对公务员最基本的要求,它可以消除扯皮、推诿现象,提高团队效率。

六、没有任何借口

找借口就是为自己留后路,有后路的人就不会走前路。

七、积极主动

所谓积极主动,就是要积极主动地去发现问题,积极主动地思考问题,积极主动地解决问题。

八、这是你的工作

人要尊重自己,就要尊重自己的职业,因为职业是我们自己的选择。人要尊重自己,就要精益求精,将工作做到极至,这就是最高的职业精神。

九、凡事认真

只有最认真的人,才能创造出最优秀的产品。

十、唯有规则能给你自由

文明社会是法制的社会,成熟的企业是靠制度来管理,而法制和制度都是建立在人们诚信的基础上。为了保障制度的神圣和严肃性,就要特别重视诚信教育,并从整体制度上去规范人们的行为。

十一、永远追求持续不断地改善

任何事情都不可能做到十全十美,所以我们只有尽力不断地想办法完善它,也就是要永远追求不断地改善!

十二、做好工作是人的一种尊严

我们下棋会争胜,打麻将会争胜,但人最应该争胜的地方,是做好工作,做好产品。我们要能自豪地告诉别人说:“这产品是我们做出的。”这产品就代表着我们的尊严。

十三、要有团队意识

由不同个体组成的团队,携手努力,能比相同数量,埋头于自己工作的个体取得更大成就。

a互相关心、尊重、信任,有坦诚精神

b互相帮助

c团队利益高于个人利益

十四、要提供比满意更满意的服务

a.良好的服务体现你良好的素质

b.顾客至上

c.用心待客客心归

d.销售就是服务,服务就是爱

十五、教育要随人、随事、随时、随地

在你成为领导以前,成功只同自己的成长有关;

当你成为领导以后,成功都同别人的成长有关。

本课程名称: 干部、公务员观念培训

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